職位描述:
人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括但不限于薪酬模塊,招聘模塊,培訓(xùn)模塊等。
總務(wù)崗位負(fù)責(zé):
1、負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)作
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施的日常維護(hù)計(jì)劃和盤(pán)點(diǎn),確保狀態(tài)正常
3、負(fù)責(zé)公司公用車(chē)輛調(diào)度、保險(xiǎn)和維修保養(yǎng)工作,確保車(chē)輛安全
4、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化的種植、養(yǎng)護(hù),創(chuàng)造良好的環(huán)境
任職資格:
1、35歲以?xún)?nèi),本科學(xué)歷。
2、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章優(yōu)先;
3、具備良好的組織和溝通能力;
4、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問(wèn)題;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、員工食堂(免費(fèi)提供三餐)
2、入職即享受五險(xiǎn)一金(月應(yīng)發(fā)工資作為基數(shù),公積金繳納比例12%)、
3、定期體檢
4、早八晚五,周末雙休
5、社齡津貼(根據(jù)本人在本單位的工作年限累計(jì)工齡津貼)
6、年終獎(jiǎng)金(根據(jù)當(dāng)年度獎(jiǎng)金政策執(zhí)行)
薪資:有經(jīng)驗(yàn)者面議