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兒童教育類產(chǎn)品項目私域/社群營銷經(jīng)理

1.8-2.5萬
  • 南京秦淮區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營互聯(lián)網(wǎng)新媒體
薪資范圍:18000-25000 元 / 月(底薪 + 銷售額提成,上不封頂)
工作地點:江蘇省揚州廣陵區(qū)
招聘人數(shù):1-2人
學(xué)歷要求:本科及以上
福利待遇:五險一金、包吃住、雙休、早九晚六八小時工作制
崗位職責(zé)與核心能力要求:
1. 私域流量體系搭建與用戶增長
○ 圍繞少兒啟蒙、K12學(xué)科、益智類課程,從0到1搭建私域用戶增長與運營體系,制定全渠道引流策略(如公眾號、視頻號、社群、線下活動、廣告投放等),沉淀用戶至企微/私域池。
○ 設(shè)計用戶增長機制(如拼團、分銷、任務(wù)裂變),結(jié)合教育熱點(如升學(xué)季、考試節(jié)點)策劃裂變活動,持續(xù)擴大用戶規(guī)模,提升用戶留存與活躍度。
○ 搭建多維度用戶標(biāo)簽體系(如年齡、學(xué)科需求、消費能力、學(xué)習(xí)階段),實現(xiàn)精準(zhǔn)分層與個性化觸達(dá)。
2. 差異化運營策略與轉(zhuǎn)化提升
○ 針對不同產(chǎn)品線(啟蒙、益智、K12)制定差異化運營策略:
■ 啟蒙/益智:側(cè)重親子互動內(nèi)容、游戲化學(xué)習(xí)場景,通過打卡、測評、趣味活動提升用戶粘性。
■ K12學(xué)科:聚焦提分需求、學(xué)習(xí)規(guī)劃、升學(xué)政策解讀,結(jié)合名師直播、學(xué)習(xí)成果展示促進轉(zhuǎn)化。
○ 設(shè)計完整的用戶轉(zhuǎn)化鏈路(引流課→體驗課→正價課→續(xù)費),優(yōu)化關(guān)鍵轉(zhuǎn)化節(jié)點(如首單轉(zhuǎn)化、課耗提醒、續(xù)報激勵),提升轉(zhuǎn)化率與LTV。
○ 結(jié)合AI工具(如智能推薦、個性化話術(shù))提升運營效率與用戶體驗。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策與效果優(yōu)化
○ 搭建私域數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控用戶增長、活躍率、轉(zhuǎn)化率、客單價、課耗率等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)建模定位高價值用戶群體與運營瓶頸。
○ 定期分析用戶行為路徑(如試聽→付費轉(zhuǎn)化漏斗),運用A/B測試優(yōu)化內(nèi)容、活動、觸達(dá)時機,持續(xù)提升ROI。
○ 基于數(shù)據(jù)洞察反哺產(chǎn)品迭代(如課程優(yōu)化、服務(wù)體系升級),推動營收增長與用戶滿意度雙提升。
4. 內(nèi)容體系與用戶體驗管理
○ 結(jié)合教育產(chǎn)品特點,策劃高轉(zhuǎn)化內(nèi)容:
■ 啟蒙/益智:親子育兒知識、能力培養(yǎng)方法、趣味學(xué)習(xí)內(nèi)容。
■ K12:學(xué)科知識點總結(jié)、真題解析、學(xué)霸經(jīng)驗分享、政策解讀。
○ 通過直播、短視頻、圖文筆記、1V1咨詢等形式,建立專業(yè)教育品牌形象,增強用戶信任。
○ 管理用戶全旅程體驗,協(xié)調(diào)課程交付、售后服務(wù)、問題反饋處理,降低用戶流失率。
5. 團隊管理與目標(biāo)達(dá)成
○ 統(tǒng)籌私域運營團隊,制定目標(biāo)分解計劃、績效考核體系與激勵政策,培養(yǎng)團隊成員的數(shù)據(jù)分析、用戶運營與轉(zhuǎn)化能力。
○ 優(yōu)化內(nèi)部流程,建立高效協(xié)作機制,確保團隊執(zhí)行效率與目標(biāo)對齊。
○ 通過定期復(fù)盤與策略會,持續(xù)優(yōu)化運營策略,推動業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
6. 合規(guī)風(fēng)控與品牌安全
○ 深度熟悉教育行業(yè)政策(如“雙減”政策、《未成年人保護法》),確保營銷內(nèi)容、用戶數(shù)據(jù)收集與使用、服務(wù)時長等合規(guī)。
○ 建立風(fēng)險預(yù)警機制,審核敏感內(nèi)容(如承諾提分、排名宣傳),防范違規(guī)風(fēng)險。
任職要求:
● 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
● 3年以上教育行業(yè)私域運營經(jīng)驗,熟悉啟蒙、K12、素質(zhì)教育任一領(lǐng)域,有千萬級GMV項目或百萬級用戶池管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
● 精通企微、SCRM、MA工具,擅長數(shù)據(jù)化運營與策略制定。
● 具備敏銳的用戶需求洞察力,熟悉少兒及家長群體的決策路徑。
● 強目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能統(tǒng)籌多線業(yè)務(wù)并推動結(jié)果落地。
加分項:
● 有在線教育大廠私域操盤經(jīng)驗或成功案例。
● 熟悉AI在教育場景的應(yīng)用(如學(xué)情分析、個性化推薦)。
● 持有教師資格證或教育行業(yè)相關(guān)認(rèn)證。
加分項:
● 教育行業(yè)私域/社群運營成功案例(如百萬級私域/社群、千萬級GMV項目經(jīng)驗)。
● 熟悉AI工具應(yīng)用(如AI客服、內(nèi)容生成)或持有教育相關(guān)資質(zhì)。
● 具備兒童心理學(xué)或教育方法論背景。
可接受外派成都等。

工作地點

南京秦淮區(qū)中航科技大廈寫字樓

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張雨彤/集團總部招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo合肥泰盈信息科技有限公司公司標(biāo)簽
泰盈科技有限公司是國內(nèi)大型BPO外包服務(wù)商,專注于通信、銀行、保險、家電、汽車、物流、電子政務(wù)、電子商務(wù)等行業(yè)的呼叫中心、信息增值、軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),服務(wù)范圍覆蓋全球,2015年12月21日,泰盈科技有限公司在美國納斯達(dá)克成功完成首發(fā)上市(代碼:CCRC),從而成為中國國內(nèi)呼叫中心外包領(lǐng)域在資本市場掛牌上市的領(lǐng)先企業(yè)。公司擁有國家工信部頒發(fā)的“增值電信業(yè)務(wù)(呼叫中心業(yè)務(wù))全國資質(zhì)”,是國家工信部呼叫中心服務(wù)外包標(biāo)準(zhǔn)編寫小組成員單位、國家質(zhì)檢總局中國呼叫中心服務(wù)外包標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范試點單位、山東省泰安市呼叫與業(yè)務(wù)流程外包工程技術(shù)研究中心。公司通過了ISO9001國際質(zhì)量體系和ISO27001國際信息安全的認(rèn)證。公司董事長王志利先生,香港理工大學(xué)MBA,是國內(nèi)從事呼叫中心與BPO產(chǎn)業(yè)研究與實踐的資深人士,榮獲了國家工信部2009年第一屆和2011年第三屆軟件與信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)“十大風(fēng)云人物”、“China Sourcing 2009軟件與信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)年度風(fēng)云人物獎”等榮譽稱號。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司從呼叫中心的單一BPO交付能力發(fā)展到全流程運營外包、非語音類數(shù)據(jù)處理外包、金融后臺處理外包、電子商務(wù)外包服務(wù)等領(lǐng)域,具備多元化BPO的交付的實力。公司在全國擁有四大聲谷(北方聲谷、東部聲谷、西部聲谷、南方聲谷),并在十多個省、市設(shè)有基地(北京、天津、泰安、煙臺、濟南、泰州、昆山、重慶、南寧、安徽、河北、江西、新疆、湖南、四川、深圳),現(xiàn)有員工2萬余人。
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