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（一） 崗位職責
1.負責協(xié)會新媒體團隊管理與內(nèi)容產(chǎn)出，搭建媒體矩陣，制定新媒體全年內(nèi)容計劃和運營目標，根據(jù)運營情況及時調(diào)整、優(yōu)化內(nèi)容及運營方案；
2.協(xié)助人力部門制定崗位職責、績效方案和工作流程，并落地管理實施；
3.統(tǒng)籌協(xié)會各平臺選題規(guī)劃，對產(chǎn)出內(nèi)容進行審查，監(jiān)督運營全流程的實施，對最終的運營結(jié)果承擔責任；
4.拓展內(nèi)容資源，強化對外合作；與協(xié)會商務(wù)、活動等業(yè)務(wù)部門協(xié)同配合，完成媒介方案、宣發(fā)等工作，打造協(xié)會高品質(zhì)、高流量IP及有影響力的傳播社群。
（二） 任職資格
1. 本科及以上學歷，擁有5年以上新媒體內(nèi)容及團隊管理經(jīng)驗，熟悉微信、抖音、B站、小紅書等多個新媒體主流平臺內(nèi)容與運營特點，且有獨立完成的成功案例；
2. 熟悉新媒體生態(tài)，自身具備主流平臺資源，能夠調(diào)動資源提升內(nèi)容傳播效果，助力粉絲量快速增長；
3. 思維活躍、創(chuàng)意充足，能及時捕捉社會熱點與亮點，完成高品質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)出和傳播，同時具備良好的審美基礎(chǔ)和對時尚、趨勢的判斷與表達能力；
4. 對互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)有深入思考，擅長分析產(chǎn)品、受眾心理和行業(yè)發(fā)展趨勢。
（三） 加分項：
1. 有互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)歷；
2. 有重要機構(gòu)媒介總監(jiān)等工作經(jīng)歷；
3. 有微信百萬級大號或短視頻爆款、IP成功運營經(jīng)驗。
（四） 薪資待遇：
1.薪資區(qū)間：稅前10K-18K，具體視個人情況面議；
2.福利待遇：五險一金+帶薪年假；享全行業(yè)頭部資源。