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【職位要求】
1、有業(yè)務銷售、互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗和行業(yè)背景，有餐飲或O2O市場拓展從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、抗壓能力強：充滿使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受工作壓力、有業(yè)績考核任務
3、學習能力強：能主動溝通學習MT外賣的知識技能以及相關市場情況；
4、溝通能力強：能夠完成新客戶的拓展、老商家的維護運營；
5、會計算機應用：Excel、Word、PowerPoint
6、性格外向（內(nèi)向也可以，能力說話）、能吃苦、踏實、認真，負責
7、希望挑戰(zhàn)高薪者、愿意通過自己的努力付出實現(xiàn)個人價值，有團隊精神（付出就有會回報）；
8、大專及以上學歷；
【職責描述】
1.負責特定商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的MT外賣合作洽談
2.負責合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進和改善/門店日常運營問題跟進解決和客情維護
3.完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu)，不斷豐富多樣化營銷方案，持續(xù)關注消費者和商戶效果反饋
4.協(xié)同關聯(lián)部門積極配合或主導推動提高市場運營水平。
【福利待遇】
1、薪資待遇： 5000-8000 （底薪+績效 模式，無責任底薪）
2、轉(zhuǎn)正后繳納5險
3、每月4+2天公休，節(jié)假日根據(jù)城市情況放假
4、高溫補助（7-9月份）：有
5、端午、中秋、春節(jié)有公司定制禮物（職級不同禮物不同）
6、有完善的晉升通道、培訓計劃（大公司，流程制度比較完善）
9、每月定期組織精彩不斷的團隊活動（公司有專屬經(jīng)費下?lián)埽?br>工作地點：聊城市（只負責城區(qū)）
職位福利：績效獎金、高溫補貼、彈性工作、節(jié)日福利、繳納社保、公司團建、月休6天
職位亮點：公司氛圍超好 福利多多