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【任職條件】
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件，最好有兩年及以上深圳企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有跨境電商企業(yè)資源的或銷售業(yè)績優(yōu)秀的，其他條件可相應(yīng)放寬；
3、有知產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
公司優(yōu)勢
公司在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域精耕細(xì)作多年，積累海量行業(yè)資源，口碑卓越。
提供專業(yè)培訓(xùn)，晉升通道暢通無阻，助力員工職業(yè)騰飛。
團(tuán)隊(duì)以 95 后為主，工作環(huán)境舒適宜人。

【薪資架構(gòu)】
無責(zé)底薪＋提成+績效+獎(jiǎng)金
工作時(shí)間：上午8:50-11:50，下午13:30-18:30 雙休 （五天8小時(shí)工作制）

【公司福利待遇】
1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，設(shè)有豐厚年終獎(jiǎng)，逢節(jié)假日發(fā)放紅包，為員工精心準(zhǔn)備生日禮物，每天設(shè)有各種零食及不定期下午茶，全方位關(guān)懷員工。
2.每年組織 1 - 2 次公司集體年度旅行，帶領(lǐng)大家領(lǐng)略各地風(fēng)光，放松身心。
3.開展專業(yè)帶薪培訓(xùn)，全力助力員工提升自我，重視員工培養(yǎng)與發(fā)展。
4.建立高效完善管理制度，搭建公平的內(nèi)部晉升機(jī)制，員工憑實(shí)力即可獲得晉升機(jī)會。
5.免費(fèi)為員工提供工作手機(jī)，并全額承擔(dān)話費(fèi)與流量費(fèi)用，確保工作溝通順暢。
6.定期舉辦員工表彰大會，為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)與獎(jiǎng)金；同時(shí)組織生日會（發(fā)生日紅包）、團(tuán)建，開展桌球、羽毛球等活動，活躍團(tuán)隊(duì)氛圍。
7.嚴(yán)格遵守國家規(guī)定，法定節(jié)假日天數(shù)足額保障，春節(jié)假期長達(dá) 10 天以上。
8.員工依法享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等各類帶薪假期。
9.每月 10 號為固定發(fā)薪日，確保員工薪資準(zhǔn)時(shí)到賬。