職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司兩輪車渠道代理城市運(yùn)營管理,區(qū)域內(nèi)目標(biāo)代理商的挖掘和洽談合作,并帶領(lǐng)代理商完成業(yè)績目標(biāo);
2.落地執(zhí)行公司對商政策的傳導(dǎo),保證和合作商之間的溝通順暢,對商的選、育、用、勵、汰負(fù)責(zé)
3.總結(jié)梳理代理商團(tuán)隊工作中的關(guān)鍵動作,使之流程標(biāo)準(zhǔn)化并落地執(zhí)行
4.通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對代理商團(tuán)隊進(jìn)行公平公正且有效的工作考核,持續(xù)優(yōu)化代理商的業(yè)務(wù)和管理
5.收集市場競爭情報,對所轄區(qū)域市場環(huán)境和目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,與代理商共同制定符合區(qū)域特色的運(yùn)營策略 6.有效處理渠道糾紛和沖突,參與制定各種服務(wù)與激勵,持續(xù)提高代理商滿意度和投入度
7.引導(dǎo)代理商響應(yīng)并落地公司政策,協(xié)助代理商處理區(qū)域內(nèi)政府監(jiān)管,響應(yīng)政府要求,處理政府危機(jī)。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差,接受大區(qū)域內(nèi)外派。
2.五年以上共享兩輪車、互聯(lián)網(wǎng)、物流、020、零售等行業(yè)渠道運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉渠道發(fā)展和管理模式
3.良好的學(xué)習(xí)意識、語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行與推進(jìn)力、分析能力、抗壓能力
4.有較強(qiáng)的市場開拓能力,有責(zé)任心。