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崗位內(nèi)容：
負(fù)責(zé)人力資源（OD、人才發(fā)展、績(jī)效、干部管理）單一專業(yè)模塊的搭建及執(zhí)行工作。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 本科及以上學(xué)歷；
3. 擅長(zhǎng)人力資源培訓(xùn)、OD、績(jī)效、干部管理等任一模塊；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。