職位描述:
一、新能源整車熱管理系統(tǒng);1、負責熱管理系統(tǒng)設計開發(fā),子系統(tǒng)/零部件FQCDSI目標分解,組織實施、驗證及設計持續(xù)優(yōu)化,滿足系統(tǒng)FQCDSI要求;
2、負責熱管理系統(tǒng)系統(tǒng)方案設計、詳細方案設計,系統(tǒng)設計發(fā)文校核;
3、負責系統(tǒng)功能策略的編制校核釋放
4、負責熱管理系統(tǒng)詳細設計報告、試驗驗證報告的編制和校核;
5、負責熱管理系統(tǒng)的臺架及整車測試工作策劃和技術(shù)支持;
6、負責熱管理系統(tǒng)商品化的技術(shù)支持工作;
7、負責熱管理系統(tǒng)設計、測試、驗證規(guī)范編制更新;
8、負責系統(tǒng)市場、售后質(zhì)量改善提升。
二、、熱管理系統(tǒng)控制軟件開發(fā);1、負責新能源商用車整車熱管理系統(tǒng)的方案匹配與關(guān)鍵零部件的研究、開發(fā)工作,包括制定熱管理系統(tǒng)方案、研發(fā)設計指標、技術(shù)指標、質(zhì)量要求等;
2、負責整車熱管理技術(shù)路線規(guī)劃及方案制定。需要與相關(guān)部門密切合作,確保系統(tǒng)的可行性、可靠性和經(jīng)濟性;
3、參與整車熱管理系統(tǒng)零部件的開發(fā)與管理工作,包括零部件的設計、選型等;
4、為相關(guān)部門提供技術(shù)支持,解決整車熱管理系統(tǒng)在設計、開發(fā)、試驗等過程中遇到的技術(shù)問題;
5、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),不斷學習和跟進新技術(shù),持續(xù)改進和優(yōu)化整車熱管理系統(tǒng),以提高產(chǎn)品競爭力。
三、熱管理系統(tǒng)仿真:1、負責熱管理系統(tǒng)仿真策劃與分析;
2、負責仿真能力建設工作;
3、負責不同熱管理構(gòu)型和工況的仿真分析;
4、負責熱管理仿真目標達成。
職位要求:
1、學歷要求:本科及以上;年齡要求:≤35歲;
2、8年以上熱管理系統(tǒng)設計開發(fā)仿真工作經(jīng)驗,有5年以上熱管理系統(tǒng)仿真分析開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉汽車產(chǎn)品的開發(fā)流程和管理方式;
3、精通系統(tǒng)仿真軟件,KULI\GT\AMSEIM等軟件;
4、熟悉新能源熱管理系統(tǒng)工作原理構(gòu)架;
5、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
6、工作認真細致,踏實負責,具有創(chuàng)新思維。