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1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。 3、建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。 4、監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃和稅務(wù)申報(bào)工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)。 7、監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作，確保資金安全，提高資金使用效率。 8、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、政府部門、稅務(wù)部門等外部單位的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)公司利益。 9、組織開展內(nèi)部審查工作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 10、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:包括資金風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等，通過建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 11、成本控制:分析企業(yè)成本結(jié)構(gòu)，制定成本控制策略，提高企業(yè)盈利能力。 12、財(cái)務(wù)信息化:推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性和效率。 13、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè):培養(yǎng)和帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗崗位要求: 1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)，中級(jí)以上職稱。 2、持有(CPA)證書優(yōu)先。 3、5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過年銷售額超30億以上企業(yè)，財(cái)務(wù)人員10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)內(nèi)控管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)知識(shí)。 5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析解決問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 7、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。