職位描述
合同管理體系建立員工關(guān)系績效管理薪酬福利人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師電氣機械/電力設(shè)備電力/水利/熱力/燃氣新能源
職位描述
工作職責：
1、制定集團人力資源各項規(guī)章制度，整理和維護崗位說明書中職責要求及任職資格
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，開展招聘需求分析，制定招聘計劃，通過多渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、組織面試，確保招聘計劃的完成
3、制定集團公司培訓管理制度、流程，協(xié)助實施制度流程和要求
4、制定績效考核指標體系，組織各部門開展績效考核工作及過程跟蹤，收集、整理考核數(shù)據(jù)，統(tǒng)計考核結(jié)果，處理考核過程中的異議與問題，為績效反饋、薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)；
5、參與各項目里程碑計劃的制定，整理在建項目周報的信息并報送
6、負責員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等工作組織，降低用工風險
7、處理員工關(guān)于薪酬或考勤的爭議，調(diào)查核實情況，依據(jù)制度提出解決方案
8、組織部門級/公司級員工活動，加強員工歸屬感及認同感
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉招聘及績效模塊經(jīng)驗，熟悉新能源/房地產(chǎn)/建筑施工行業(yè)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源專業(yè)知識及國家及地方相關(guān)政策及法律法規(guī)
4、熟練掌握Microsoft office等辦公軟件
5、具備高效執(zhí)行、邏輯分析、溝通表達能力
6、正直陽光、待人真誠
工作職責：
1、制定集團人力資源各項規(guī)章制度，整理和維護崗位說明書中職責要求及任職資格
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，開展招聘需求分析，制定招聘計劃，通過多渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、組織面試，確保招聘計劃的完成
3、制定集團公司培訓管理制度、流程，協(xié)助實施制度流程和要求
4、制定績效考核指標體系，組織各部門開展績效考核工作及過程跟蹤，收集、整理考核數(shù)據(jù)，統(tǒng)計考核結(jié)果，處理考核過程中的異議與問題，為績效反饋、薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)；
5、參與各項目里程碑計劃的制定，整理在建項目周報的信息并報送
6、負責員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等工作組織，降低用工風險
7、處理員工關(guān)于薪酬或考勤的爭議，調(diào)查核實情況，依據(jù)制度提出解決方案
8、組織部門級/公司級員工活動，加強員工歸屬感及認同感
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉招聘及績效模塊經(jīng)驗，熟悉新能源/房地產(chǎn)/建筑施工行業(yè)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源專業(yè)知識及國家及地方相關(guān)政策及法律法規(guī)
4、熟練掌握Microsoft office等辦公軟件
5、具備高效執(zhí)行、邏輯分析、溝通表達能力
6、正直陽光、待人真誠
獎金績效
五險一金、全勤獎、年終獎金、定期體檢、節(jié)假日福利、周末雙休
工作地點
濟南歷下區(qū)山東國瑞能源集團
相似職位
- 人事經(jīng)理主管/經(jīng)理6000-8000元
濟南 - 歷城
山東中紡家居用品有限公司 - 人力資源經(jīng)理1.2-2萬
濟南 - 歷下
山東華云機電科技有限公司 - 人力資源主管7000-10000元
濟南 - 歷下
濟南和一匯盛科技發(fā)展有限責任公司 - 人力資源主任5000-7000元
濟南 - 槐蔭
山東贏創(chuàng)電力科技有限公司 - 海外人力經(jīng)理(J10355)1.5-2.5萬
濟南 - 歷下
臨工重機股份有限公司 - 人力資源經(jīng)理5000-7000元
濟南 - 歷城
佳怡物流
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
袁女士/人力資源
昨日活躍立即溝通
國瑞能源集團有限公司國瑞能源集團是一家以可再生能源項目投資、開發(fā)、建設(shè)、運營為主的能源產(chǎn)業(yè)集團，擁有分子公司百余家，擁有可再生能源資源超11GW，已投產(chǎn)和在建項目裝機容量達3GW。在全球能源的變革趨勢下，不斷推動傳統(tǒng)能源向新能源、智慧能源、綜合能源轉(zhuǎn)變，展現(xiàn)了自身在可再生能源領(lǐng)域的控制力、影響力和帶動力。集團深度聚焦風電、光伏、儲能、制氫、碳交易、電力交易、智慧運維、能源物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，通過技術(shù)創(chuàng)新和資源整合，大幅提升可再生能源的開發(fā)和利用水平。成立至今，國瑞能源集團親歷并見證了中國可再生能源事業(yè)的蓬勃發(fā)展，并以科技創(chuàng)新帶動商業(yè)模式創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，通過準確把握可再生能源發(fā)展趨勢及關(guān)鍵技術(shù)問題，迅速根植本土和全球市場。集團在發(fā)展中積極開拓戰(zhàn)略思路，攜手央企成立新能源產(chǎn)業(yè)基金和合資公司，致力于可再生能源項目的投資，以實現(xiàn)資本運作與新能源產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展為目標，進一步做大做強新能源業(yè)務(wù)，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)整合、業(yè)態(tài)創(chuàng)新和品牌提升，從而推動全球能源互聯(lián)互通和全社會向綠色低碳轉(zhuǎn)型，點亮未來零碳世界。在國家“碳達峰、碳中和”和全球能源轉(zhuǎn)型的目標背景下，持續(xù)踐行“用全球綠色能源連接美好生活”的企業(yè)使命，積極構(gòu)建面向新型電力系統(tǒng)的零碳解決方案，在源網(wǎng)荷儲一體化、綠色低碳循環(huán)發(fā)展等方面發(fā)力，不斷構(gòu)筑綠色能源生態(tài)系統(tǒng)，加速可持續(xù)未來到來。
公司主頁