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一、崗位職責? 線上平臺運營：負責公司官方網(wǎng)站、微信公眾號、抖音、小紅書等全平臺的日常運營與維護，及時更新月嫂服務信息、客戶案例、育兒知識等內(nèi)容，優(yōu)化平臺界面與用戶體驗，提升平臺活躍度與用戶粘性，擴大品牌線上影響力。? 內(nèi)容創(chuàng)作與推廣：基于母嬰行業(yè)特點和目標客戶需求，策劃并撰寫月嫂服務宣傳文案、育兒科普文章、短視頻腳本等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，結合熱點話題進行創(chuàng)意營銷，通過多樣化的內(nèi)容形式吸引潛在客戶，提高品牌曝光度和傳播效果。? 用戶互動與社群管理：積極與線上用戶互動，及時回復用戶咨詢與留言，解答關于月嫂服務、母嬰護理等方面的問題；建立并維護母嬰用戶社群，定期組織線上活動，增強用戶與品牌之間的聯(lián)系，促進客戶轉(zhuǎn)化和口碑傳播。? 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：定期分析各平臺運營數(shù)據(jù)，如流量來源、用戶行為、轉(zhuǎn)化率等，結合母嬰市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，制定并優(yōu)化網(wǎng)絡運營策略，提升運營效率和服務銷售業(yè)績。? 合作資源拓展：挖掘并拓展母嬰行業(yè)相關的線上合作資源，如母嬰博主、育兒機構、線上平臺等，開展聯(lián)合推廣活動，實現(xiàn)資源共享與互利共贏。? 二、任職要求? 行業(yè)經(jīng)驗：有 1 年及以上母嬰行業(yè)網(wǎng)絡運營工作經(jīng)驗，熟悉母嬰用戶需求和消費習慣，了解母嬰市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠精準把握用戶痛點進行運營推廣。? 技能要求：熟練掌握微信公眾號排版、圖片處理、視頻剪輯等基礎技能，具備良好的文案撰寫能力和活動策劃能力，能獨立完成運營相關工作。? 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。? 其他要求：工作積極主動，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠適應快速變化的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境和工作節(jié)奏，有創(chuàng)新意識和執(zhí)行力。? 三、薪資福利? 薪資結構：面議 福利待遇：繳納五險、節(jié)日福利、定期團建、專業(yè)培訓等；提供良好的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力員工在母嬰行業(yè)持續(xù)成長。