(一)日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作?
- 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)記錄與整理,精準(zhǔn)記錄銷售業(yè)務(wù)信息(包括銷售合同金額、收款進(jìn)度、發(fā)票開具情況等)、采購業(yè)務(wù)信息(如采購合同條款、付款明細(xì)、供應(yīng)商發(fā)票接收與審核等),以及倉儲(chǔ)出入庫數(shù)據(jù)(涵蓋原材料入庫、產(chǎn)成品出庫、庫存盤點(diǎn)差異記錄等),確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)實(shí)際情況一致,為財(cái)務(wù)核算提供準(zhǔn)確原始依據(jù)。?
- 依據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度,對日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、付款申請單等進(jìn)行審核,檢查單據(jù)的合規(guī)性、完整性與真實(shí)性,嚴(yán)格把控費(fèi)用支出,杜絕不合理費(fèi)用發(fā)生。?
- 及時(shí)完成記賬憑證的編制、錄入與裝訂工作,定期核對銀行存款日記賬與銀行對賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保賬實(shí)相符、賬證相符。?
(二)財(cái)務(wù)報(bào)表編制?
- 按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)要求,按時(shí)完成月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表以及所有者權(quán)益變動(dòng)表等。?
- 編制報(bào)表過程中,深入分析報(bào)表數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系,對異常數(shù)據(jù)及時(shí)排查并與相關(guān)部門溝通核實(shí),確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,能夠真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。?
- 協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)配合工作,按照審計(jì)機(jī)構(gòu)要求提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料,解答審計(jì)過程中的疑問,確保審計(jì)工作順利推進(jìn)。?
(三)財(cái)務(wù)預(yù)測與規(guī)劃?
- 結(jié)合公司歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、當(dāng)前經(jīng)營狀況及市場發(fā)展趨勢,參與公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,協(xié)助制定各部門預(yù)算指標(biāo),確保預(yù)算具有科學(xué)性與可行性。?
- 定期對公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤與分析,對比實(shí)際經(jīng)營數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)的差異,找出差異原因并提出改進(jìn)建議,為管理層調(diào)整經(jīng)營策略提供數(shù)據(jù)支持。?
- 開展財(cái)務(wù)預(yù)測工作,對公司未來一定時(shí)期內(nèi)的營業(yè)收入、成本費(fèi)用、利潤等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測,為公司重大投資決策、融資計(jì)劃制定等提供前瞻性財(cái)務(wù)參考。?
(四)研發(fā)賬目與即征即退政策相關(guān)工作?
- 熟悉研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理流程,負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用的歸集與核算工作,嚴(yán)格區(qū)分研發(fā)費(fèi)用與生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用,確保研發(fā)費(fèi)用核算符合國家稅收政策及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,為研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等稅收優(yōu)惠申報(bào)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。?
- 深入研究并熟練掌握增值稅即征即退政策,負(fù)責(zé)公司即征即退資格申請、退稅申報(bào)等工作,準(zhǔn)備相關(guān)申報(bào)資料并按時(shí)提交稅務(wù)部門,確保公司及時(shí)享受稅收優(yōu)惠政策,降低稅負(fù)成本。?
- 與研發(fā)部門、稅務(wù)部門保持密切溝通,及時(shí)了解研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況及稅收政策變化,解決研發(fā)賬目核算與即征即退申報(bào)過程中出現(xiàn)的問題,確保相關(guān)工作合規(guī)、高效開展。?
三、任職要求?
- 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。?
- 工作經(jīng)驗(yàn):具有 [2-3 年及以上,可根據(jù)公司實(shí)際需求調(diào)整] 財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉即征即退政策申報(bào)流程者優(yōu)先。?
- 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。?
- 熟練操作財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word、PPT 等),能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。?
- 具備良好的財(cái)務(wù)核算能力、報(bào)表編制能力及財(cái)務(wù)分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)預(yù)測與規(guī)劃相關(guān)工作。?
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備良好的職業(yè)道德與保密意識(shí)。?
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作,解決工作中的問題。?
- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠及時(shí)掌握新的財(cái)務(wù)政策與業(yè)務(wù)知識(shí),適應(yīng)公司發(fā)展需求。?
- 工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),能夠按時(shí)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。