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崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)對(duì)品牌號(hào)和人設(shè)IP號(hào)針對(duì)各多媒體（小紅書、抖音、視頻號(hào)等）互聯(lián)網(wǎng)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及推廣工作，以及通過以上媒體平臺(tái)獲取精準(zhǔn)有價(jià)值的客戶線索。
2、負(fù)責(zé)賬號(hào)定位、內(nèi)容方向、欄目體系、風(fēng)格語言與視覺調(diào)性，給到有創(chuàng)意且可以簡(jiǎn)單易執(zhí)行，可以批量復(fù)制的內(nèi)容方法論。
3、借助AI高效完成選題策劃、腳本/筆記結(jié)構(gòu)、標(biāo)題封面策略、熱點(diǎn)借勢(shì)與節(jié)點(diǎn)策劃，建立“爆款復(fù)盤-迭代-再爆”的循環(huán)。
4、協(xié)同拍攝/剪輯，推動(dòng)內(nèi)容從策劃到發(fā)布的全流程；能把復(fù)雜想法拆成可執(zhí)行清單，保證產(chǎn)能與質(zhì)量穩(wěn)定。
5、參與KOL/KOC/素人合作，提升內(nèi)容聲量與線索效率。
6、關(guān)注曝光、點(diǎn)擊、收藏、私信/留資、轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵指標(biāo)；定期復(fù)盤（選題、封面、開頭、結(jié)構(gòu)、評(píng)論區(qū)引導(dǎo)），用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)迭代。
任職要求
1、2年以上小紅書運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷、新聞、廣告、中文或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的創(chuàng)意能力：有強(qiáng)選題能力與內(nèi)容審美，能提出可落地的創(chuàng)意方案，并能持續(xù)穩(wěn)定產(chǎn)出；
3、有一定的AI做內(nèi)容的知識(shí)，了解并能使用AI工具提升效率；
4、優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力以及良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
我們給不了大廠薪資，但能給你實(shí)在的成長(zhǎng)：
? 賬號(hào)主導(dǎo)權(quán)（決策鏈短，你的創(chuàng)意能快速上線驗(yàn)證）
? AI工具培訓(xùn)（前沿AI內(nèi)容方法，直接上手實(shí)操）
? 作品集級(jí)案例（能寫進(jìn)簡(jiǎn)歷、拿得出手的數(shù)據(jù)成果）
? 系統(tǒng)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練（上海大廠背景導(dǎo)師帶你拆方法、做復(fù)盤）