職位描述
新能源汽車汽車零部件新能源
薪資待遇
1. 260元/天，按時(shí)發(fā)放工資，薪資穩(wěn)定。
2. 福利補(bǔ)貼：提供免費(fèi)工作餐，種類豐富，營(yíng)養(yǎng)均衡；入職繳納五險(xiǎn)一金；節(jié)日福利、生日福利等。
1. 260元/天，按時(shí)發(fā)放工資，薪資穩(wěn)定。
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崗位職責(zé)
1. 依據(jù)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)新能源汽車零部件進(jìn)行外觀、尺寸及性能檢測(cè)，如實(shí)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)，如零部件表面有無(wú)劃痕、尺寸是否符合公差范圍等。
2. 使用卡尺、千分尺、檢測(cè)工裝等設(shè)備，對(duì)原材料和半成品進(jìn)行抽檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。
3. 協(xié)助處理不合格品，標(biāo)識(shí)、隔離問(wèn)題產(chǎn)品，配合分析原因，提出改進(jìn)建議，如對(duì)不合格批次進(jìn)行詳細(xì)記錄，與生產(chǎn)部門溝通改進(jìn)方向。
4. 維護(hù)質(zhì)檢區(qū)域衛(wèi)生，整理檢驗(yàn)報(bào)告和資料，確保工作環(huán)境整潔有序，資料完整可查。
1. 依據(jù)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)新能源汽車零部件進(jìn)行外觀、尺寸及性能檢測(cè)，如實(shí)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)，如零部件表面有無(wú)劃痕、尺寸是否符合公差范圍等。
2. 使用卡尺、千分尺、檢測(cè)工裝等設(shè)備，對(duì)原材料和半成品進(jìn)行抽檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。
3. 協(xié)助處理不合格品，標(biāo)識(shí)、隔離問(wèn)題產(chǎn)品，配合分析原因，提出改進(jìn)建議，如對(duì)不合格批次進(jìn)行詳細(xì)記錄，與生產(chǎn)部門溝通改進(jìn)方向。
4. 維護(hù)質(zhì)檢區(qū)域衛(wèi)生，整理檢驗(yàn)報(bào)告和資料，確保工作環(huán)境整潔有序，資料完整可查。
崗位要求
1. 年齡18 - 40周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷。
2. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，小白可參加帶薪崗前培訓(xùn)，快速掌握質(zhì)檢技能。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心、細(xì)心，具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能適應(yīng)站立作業(yè)和倒班安排。
1. 年齡18 - 40周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷。
2. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，小白可參加帶薪崗前培訓(xùn)，快速掌握質(zhì)檢技能。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心、細(xì)心，具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能適應(yīng)站立作業(yè)和倒班安排。
工作地點(diǎn)
重慶江北區(qū)港城工業(yè)園
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
重慶長(zhǎng)安跨越商用車有限公司重慶長(zhǎng)安跨越車輛有限公司，創(chuàng)立于1999年，是由長(zhǎng)安汽車與跨越集團(tuán)聯(lián)合打造的全產(chǎn)業(yè)鏈商用車制造企業(yè)。主要從事開(kāi)發(fā)、制造、銷售長(zhǎng)安牌輕型貨車、客車、專用汽車和新能源汽車為主，是長(zhǎng)安商用車戰(zhàn)略版圖的重要組成部分。成立多年來(lái)，長(zhǎng)安跨越不斷向新向上，致力成為享譽(yù)世界的中國(guó)商用車品牌。目前，我們擁有重慶高新區(qū)、萬(wàn)州區(qū)兩大智能制造基地，總占地近1000畝，匯聚近3000員工?；嘏鋫湫袠I(yè)領(lǐng)先的自動(dòng)化生產(chǎn)線，具備年產(chǎn)30萬(wàn)輛整車及零部件的制造產(chǎn)能（其中萬(wàn)州基地年產(chǎn)能達(dá)20萬(wàn)輛），產(chǎn)品覆蓋微卡、小卡、小輕卡、微客、輕客五大核心平臺(tái)，滿足用戶多元化場(chǎng)景需求。
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