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銷(xiāo)售主管

9000-12000元
  • 馬鞍山花山區(qū)
  • 10年以上
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

院??蛻?hù)個(gè)人客戶(hù)區(qū)域銷(xiāo)售零售/批發(fā)快速消費(fèi)品
一、發(fā)展生意 (一)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所在區(qū)域(皖南幾個(gè)城市)公司分配的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)和相關(guān)執(zhí)行指標(biāo)。 2.分解并制定本區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo)。 3.組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略。 4.指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正。 5.規(guī)范銷(xiāo)售行為,遵守渠道健康管理規(guī)范,維護(hù)區(qū)域價(jià)盤(pán)穩(wěn)定。 (二)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù) 1.了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案 2.指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶(hù),并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升。 3.通過(guò)拜訪經(jīng)銷(xiāo)商、拜訪終端門(mén)店等方式,洞悉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、了解市場(chǎng)變化,以制定適宜的市場(chǎng)策略。 (三)費(fèi)用管理 1.根據(jù)公司的銷(xiāo)售費(fèi)用管理規(guī)定及銷(xiāo)售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)合理使用并控制費(fèi)比。 2.組織下屬?lài)?yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3.審核銷(xiāo)售折扣,審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費(fèi)用,保證完成公司的銷(xiāo)售費(fèi)用控制指標(biāo)。 (四)其他:與公司各部門(mén)密切協(xié)作,推動(dòng)落實(shí)公司及上級(jí)交辦的其他工作。 二、發(fā)展團(tuán)隊(duì) 1.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)積極性與潛力,定期跟進(jìn)、指導(dǎo)、反饋和評(píng)估; 2.發(fā)展人才,選拔、培養(yǎng)關(guān)鍵崗位后備人才,培養(yǎng)并輔導(dǎo)下屬; 3.推動(dòng)公司文化在部門(mén)的落地,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,提高員工敬業(yè)度; 4.定期進(jìn)行內(nèi)部審查和評(píng)估,對(duì)于團(tuán)隊(duì)中不符合公司規(guī)定或不利于生意持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的行為及時(shí)采取處罰和糾正措施; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的健康安全,識(shí)別與控制健康安全風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)公司的健康安全政策、標(biāo)準(zhǔn)和要求,確保團(tuán)隊(duì)在健康安全的環(huán)境下工作并實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)。
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工作地點(diǎn)

花山區(qū)馬鞍山站

職位發(fā)布者

王先生/HR

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