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崗位職責：
1、協(xié)助組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔及聘用工作；
2、每月考勤關(guān)賬，協(xié)助薪酬統(tǒng)計核算，申請各項節(jié)假日福利并發(fā)放；
3、協(xié)助組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系落到實處，并不斷完善績效管理體系；
4、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括入職、離職、晉升、調(diào)動、降職等）；
5、協(xié)助進行各類員工關(guān)系問題處理，相關(guān)手續(xù)辦理工作；
6、領(lǐng)導交辦其他事項。
崗位要求：
1、要求應屆生，統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、漢語言文學相關(guān)專業(yè)；
2、積極主動，性格活潑，具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力，有集團化公司人力實習經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。