崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常運營和管理,包括服務(wù)流程、質(zhì)量控制等。
2.優(yōu)化并管理專業(yè)團隊,進(jìn)行人員培訓(xùn)、激勵和考核。
3.參與養(yǎng)老院升級改造和服務(wù)質(zhì)量提升,制定運營方案并監(jiān)督執(zhí)行。
4.維護(hù)與政府、社區(qū)、合作伙伴的關(guān)系,提升企業(yè)形象。
5.匯總分析運營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提升運營效率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,老年服務(wù)與管理、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3-5年以上服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,具有連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗。
3.具備運營管理、項目管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉養(yǎng)老機構(gòu)運營模式。
4.熱愛養(yǎng)老事業(yè),有責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠承受工作壓力。