崗位職責(zé):
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷指標(biāo)和任務(wù)。
2、根據(jù)實(shí)際工作需要,落實(shí)各銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實(shí)施情況的監(jiān)督;協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售價(jià)格策略。
4、業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;
5、提案薪酬制度及激勵(lì)機(jī)制。
6、銷售人員的任務(wù)的下達(dá)及幫助銷售人員完成任務(wù)。
7、案場突發(fā)情況的處理。
任職要求:
1.年齡30-45歲,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡30-45歲
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
3.較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
5.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng);
6.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7.Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;
8.房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)渠道運(yùn)作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪