崗位職責
1、依據國家相關法律、行業(yè)法規(guī)建設公司的合規(guī)管理體系,制定合規(guī)制度;
2、實行合規(guī)工作:對公司各項業(yè)務的具體操作情況、相關內部控制情況及業(yè)務開展的合規(guī)合法性、適當性進行檢查;
3、督促、協(xié)助業(yè)務部門對合規(guī)風險隱患與違法違規(guī)行為進行處置與報告;
4、提供合規(guī)培訓;承擔相關監(jiān)管配合工作、監(jiān)管咨詢與溝通等;
5、負責草擬公司的各項合規(guī)法務工作管理制度,督促協(xié)調管理制度的具體落實工作:
6、負責起草、審核產品及業(yè)務合同,對各類合同常見風險及審核要點進行分析,并落實風險防范化解措施;
7、負責關注、搜集、研究最新法律法規(guī)及政策動態(tài),為公司業(yè)務提供合規(guī)法律指導;
8、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、45歲以內,本科及以上學歷,法律及相關專業(yè),且已通過司法考試;
2、二年以上公司法務內審、合同、內控、合規(guī)等相關工作經驗;
3、有對接律師的經驗,熟悉勞資糾紛處理者優(yōu)先;
4、有一定的抗壓能力和較好的溝通協(xié)調能力。
六險一金,優(yōu)秀者薪資面議