崗位職責
1、依據(jù)國家相關(guān)法律、行業(yè)法規(guī)建設(shè)公司的合規(guī)管理體系,制定合規(guī)制度;
2、實行合規(guī)工作:對公司各項業(yè)務(wù)的具體操作情況、相關(guān)內(nèi)部控制情況及業(yè)務(wù)開展的合規(guī)合法性、適當性進行檢查;
3、督促、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對合規(guī)風險隱患與違法違規(guī)行為進行處置與報告;
4、提供合規(guī)培訓(xùn);承擔相關(guān)監(jiān)管配合工作、監(jiān)管咨詢與溝通等;
5、負責草擬公司的各項合規(guī)法務(wù)工作管理制度,督促協(xié)調(diào)管理制度的具體落實工作:
6、負責起草、審核產(chǎn)品及業(yè)務(wù)合同,對各類合同常見風險及審核要點進行分析,并落實風險防范化解措施;
7、負責關(guān)注、搜集、研究最新法律法規(guī)及政策動態(tài),為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)法律指導(dǎo);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、45歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,法律及相關(guān)專業(yè),且已通過司法考試;
2、二年以上公司法務(wù)內(nèi)審、合同、內(nèi)控、合規(guī)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有對接律師的經(jīng)驗,熟悉勞資糾紛處理者優(yōu)先;
4、有一定的抗壓能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
六險一金,優(yōu)秀者薪資面議