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更新于 6月20日
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業(yè)務部經理/團隊負責人(貴州區(qū)域)

1.1-2萬
  • 貴陽云巖區(qū)
  • 沙河
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招30人

職位描述

保險
（一）根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標，制定團隊發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務目標、行動方案，完成團隊各項考核目標。 （二）組織營銷：分解任務目標，組織業(yè)務人員開展營銷活動，并進行過程管理及工作指導；督導業(yè)務人員達成任務指標。 （三）客戶關系管理：指導并協助客戶經理尋找潛在客戶來源，并做好現有重點客戶的開拓及維護；提高客戶信息準確率，建立客戶檔案，對客戶進行分類管理；加強續(xù)保跟蹤服務，提高優(yōu)質客戶續(xù)保率。 （四）業(yè)務品質管理：引導團隊成員大力發(fā)展效益型業(yè)務，提升業(yè)務質量；降低賠付率及費用；做好應收管理，實現成本目標。 （五）日常管理：每周定期檢查業(yè)務人員工作日志，每周、每月定期召開部門業(yè)務分析例會，包括但不限于：點評檢視問題，總結學習優(yōu)秀經驗，分析發(fā)展方向，政策、新產品、新模式宣導學習；搜集當地市場變化情況，及時反饋。 （六）隊伍建設：負責本部門人員的業(yè)務指導、營銷培訓以及陪同展業(yè)、技術支持，協調業(yè)務沖突；根據公司企業(yè)文化內容組織本部門團建活動；做好有效增員，保持隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。 （七）完成總公司渠道部門要求對應渠道團隊經理承擔的各項工作，完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、認同公司企業(yè)文化，具備較強的抗壓能力、開拓能力和執(zhí)行能力，善于溝通協調，為人正直、責任心強；
2、大學?？萍耙陨蠈W歷，具有特殊資源或條件特別優(yōu)秀者可適當放寬； 3、年齡22周歲（含）以上，45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬； 4、具有獨立的項目拓展能力，財產保險領域專業(yè)知識，具有一定社會關系，能夠對接政府、大型企業(yè)、燃氣企業(yè)，有燃氣企業(yè)背景、有銀行渠道經驗、大型企業(yè)背景或政府關系的優(yōu)先考慮； 5、有電力、建筑、農險、安責等相關經驗者優(yōu)先考慮； 6、無任何監(jiān)管部門處罰記錄；
7、本次招聘不限于貴陽地區(qū)。
我們?yōu)閮?yōu)秀的您提供以下福利： 競爭力的薪酬和業(yè)績獎金，與您的貢獻和業(yè)績掛鉤。 完善的社會保險和住房公積金，保障您的基本權益。 豐富的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，支持您的職業(yè)成長。

工作地點

貴陽云巖區(qū)永利星座28樓

職位發(fā)布者

陳緣/人事經理

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國任財產保險股份有限公司貴州分公司
國任財產保險股份有限公司（簡稱“國任保險”）前身是信達財產保險股份有限公司（簡稱“信達財險”），是經保險監(jiān)督管理部門批準，于2009年8月在北京成立的一家全國性保險公司，注冊資本40.07億元人民幣。2018年1月，公司更名為“國任保險”，現為深圳金融總部企業(yè)。國任保險依托“粵港澳大灣區(qū)”和“中國特色社會主義先行示范區(qū)”的“雙區(qū)”地緣優(yōu)勢，以“深化改革、創(chuàng)新轉型、價值發(fā)展”為核心，建立以客戶為中心，數據科技驅動、開放共享平臺經營模式，持續(xù)推進高質量可持續(xù)發(fā)展，逐步建設成為面向市場、面向員工、面向科技、面向未來的新型科技金融公司，努力打造成“創(chuàng)新轉型的先鋒、服務客戶的典范、科技應用的標桿”，致力成為一家受市場尊重、受員工熱愛、受股東信賴的優(yōu)秀企業(yè)。目前，公司機構網點多達200余家，基本覆蓋全國重點經濟區(qū)域。主要經營財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險、短期健康保險和意外傷害保險，上述業(yè)務的再保險業(yè)務以及代理人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險。2020年6月15日，經中國銀行保險監(jiān)督管理委員會貴州監(jiān)管局驗收批準，國任財產保險股份有限公司貴州分公司獲準開業(yè)。這是國任財產保險股份有限公司成立的第23家分公司。
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