崗位職責:
1、負責培訓電話銷售團隊業(yè)務拓展技能;
2、輔助、指導團隊人員完成個人目標;
3、對銷售人員工作過程的管理監(jiān)控,對日常數(shù)據(jù)分析進行管理,做好日常工作的抽檢及監(jiān)督;
4、做好銷售團隊的內(nèi)部及外部激勵;
5、參與銷售考核制度的制定與修改;
6、根據(jù)團隊需要,做好銷售精英訓練營相關事宜的組建與管理。
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1、不需要自己從0~1搭建團隊,公司技能成熟的團隊成員;
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