崗位職責:
1. 門店運營與督導管理?
負責區(qū)域內門店的日常運營管理,包括巡店、現(xiàn)場展示、人員培訓和銷售管理,以提升門店運營能力和銷售業(yè)績。需監(jiān)督商品陳列、庫存管理、物料標準化、系統(tǒng)嵌入及使用情況,確保門店高效運轉。
?2. 活動策劃與執(zhí)行落地?
根據(jù)總部和區(qū)域政策,策劃并執(zhí)行市場活動,如促銷、異業(yè)聯(lián)盟、物業(yè)合作、水電工聯(lián)動等,并確保活動在門店的順利落地和效果達成。
?3. 品牌宣傳與市場推廣?
負責品牌在區(qū)域內的宣傳推廣工作,通過活動策劃和執(zhí)行提升品牌知名度和客戶感知度。需收集市場信息,分析競爭對手,為品牌策略提供依據(jù)。
?4. 團隊管理與培訓?
負責門店人員的日常培訓,提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。需建立跨部門協(xié)作機制,確保市場、銷售等部門高效聯(lián)動。
?5. 數(shù)據(jù)分析與目標達成?
追蹤門店銷售數(shù)據(jù)、客戶滿意度等關鍵指標,定期生成運營報告并提出改進建議,確保完成區(qū)域銷售目標。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上門店或相關行業(yè)管理經驗。
2、具備良好的溝通、執(zhí)行力和數(shù)據(jù)分析能力,并能適應頻繁出差。