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【任職要求】
（1）年齡30歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘和薪酬核算工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（3）對(duì)人力資源管理和行政管理工作有基本了解，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
（4） 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）。