職位描述
招聘人力資源管理員員工關(guān)系培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、負責(zé)公司員工入職離職手續(xù)辦理，并建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、負責(zé)公司員工入職離職手續(xù)辦理，并建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
工作地點
上海嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)眾仁路399號1幢1層108室
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張艷/招聘專員
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無錫市新吳區(qū)匠升職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司無錫市新吳區(qū)匠升職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司，于2018年開始從事教育行業(yè)，是人社局指定定點培訓(xùn)機構(gòu)。匠升目前主營項目有：母嬰專護師，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師，產(chǎn)后康復(fù)師，育嬰員，市場營銷班，西式面點師，韓式裱花，全能歐包等尖端課程。旨在于為母嬰及烘焙市場培育大批國內(nèi)外優(yōu)秀精英人才，是業(yè)內(nèi)具有影響力、高口碑、高規(guī)模的專業(yè)人才輸出機構(gòu)，同時也是58到家，高端月子會所平臺以及85度C、妍圖、格瑞思、法貝滋等大型連鎖烘焙品牌的指定人才輸出機構(gòu)。我校自辦學(xué)以來，根據(jù)市場需求不斷調(diào)整課程體系，積極探索新型學(xué)校管理模式，校企合作機制，踐行工匠精神，采用理論+實操模式，堅持走特色辦學(xué)、品牌辦學(xué)之路。無錫市新吳區(qū)匠升職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司為更好地促進該領(lǐng)域的技能提升、市場規(guī)范、就業(yè)普及提供專業(yè)的培訓(xùn)和推廣服務(wù)，公司為廣大學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和先進的教學(xué)設(shè)備，與多家高端月子會所等機構(gòu)以及多家一線高端烘焙品牌建立授權(quán)合作模式，為學(xué)員提供了實習(xí)基地，同時擁有獨家母嬰及烘焙就業(yè)平臺，一方面為學(xué)員提供了多重就業(yè)渠道，另一方面優(yōu)化了母嬰行業(yè)及烘焙行業(yè)供需雙方標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化問題。滿足了社會對母嬰、烘焙服務(wù)的大量市場需求。匠升職業(yè)教育，專注職業(yè)教育，為高薪就業(yè)而生。
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