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更新于 8月15日

物業(yè)經(jīng)理

4000-6000元
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 大成
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)工企
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)物業(yè)的項目的全面管理。
2,負(fù)責(zé)制定本項目的工作計劃,主持項目例會。
3,負(fù)責(zé)物業(yè)前期接入管理級項目團隊的籌備,項目物業(yè)服務(wù)的品質(zhì)。
任職要求:
1,具有三年以上住宅項目管理經(jīng)驗。
2,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
3,具有較強的團隊管理能力,協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件的能力。
工作地點:哈爾濱各項目所在地。

工作地點

哈爾濱南崗區(qū)中發(fā)酈苑

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

剛剛活躍
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公司Logo哈爾濱保熙物業(yè)管理有限公司
一、我們的企業(yè)精神:厚德載物,誠實守信,開拓創(chuàng)新。二、我們服務(wù)宗旨:客戶第一,服務(wù)第一,安全第一,質(zhì)量第一。三、我們的經(jīng)營理念:科學(xué)管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),環(huán)保安康,持續(xù)發(fā)展。四、我們的企業(yè)目標(biāo):立足市場求發(fā)展,打造品牌爭一流。五、我們的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):企業(yè)行為與員工行為規(guī)范化,服務(wù)與管理工作程序化,過程管理痕跡化,制度完善嚴(yán)謹(jǐn)化,思想、運作統(tǒng)一化。六、我們的管理理念:尊重和信任每一個員工,打造學(xué)習(xí)型團隊,通過持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高企業(yè)和個人的核心競爭力,堅持原則,強調(diào)紀(jì)律,群策群力,發(fā)揚團隊合作精神。七、我們的用人觀:德才兼?zhèn)洌缘聻橄?,任人唯賢,用人所長。
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