工作內(nèi)容:
1.經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任,最終定崗中高層管理崗。
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行;
4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣;
5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任),有較強(qiáng)的實現(xiàn)個人價值的愿望,愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想;
3.有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮;
4.有良好團(tuán)隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
5.積極進(jìn)取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日紅包
職位亮點(diǎn):年輕團(tuán)隊,五險一金,帶薪年假