職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源管理員人力資源服務(wù)
1. 薪酬績效： 負(fù)責(zé)月度薪資、社保準(zhǔn)確核算與繳納；協(xié)助執(zhí)行績效考核流程。
2. 招聘： 獨立執(zhí)行招聘全流程，包括渠道發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職辦理。
3. 培訓(xùn)與員工關(guān)系： 協(xié)助組織員工培訓(xùn)、入職培訓(xùn)及文化活動；處理日常人事手續(xù)與咨詢。
4. 數(shù)據(jù)維護： 維護員工檔案及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確與保密。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年人力資源工作經(jīng)驗，必須具備薪酬核算或招聘模塊獨立操作經(jīng)驗。
3. 熟悉勞動法規(guī)、社保政策；精通Excel，具備良好數(shù)據(jù)處理能力。
4. 性格嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，溝通能力強，具備高度的責(zé)任心與保密意識。
2. 招聘： 獨立執(zhí)行招聘全流程，包括渠道發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職辦理。
3. 培訓(xùn)與員工關(guān)系： 協(xié)助組織員工培訓(xùn)、入職培訓(xùn)及文化活動；處理日常人事手續(xù)與咨詢。
4. 數(shù)據(jù)維護： 維護員工檔案及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確與保密。
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1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年人力資源工作經(jīng)驗，必須具備薪酬核算或招聘模塊獨立操作經(jīng)驗。
3. 熟悉勞動法規(guī)、社保政策；精通Excel，具備良好數(shù)據(jù)處理能力。
4. 性格嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，溝通能力強，具備高度的責(zé)任心與保密意識。
· 五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、餐補、話補
· 友好的團隊氛圍，完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道
· 友好的團隊氛圍，完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道
工作地點
德城區(qū)德州凱瑞電氣設(shè)備有限公司
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職位發(fā)布者
單女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
德州凱瑞電氣設(shè)備有限公司凱瑞電氣集團是一家集設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售服務(wù)為一體的多元化、創(chuàng)新型企業(yè)，專注于充電樁、電力設(shè)備銷售及電力工程服務(wù)的集團化公司，旗下?lián)碛械轮輨P瑞電氣設(shè)備有限公司、山東晟大電力有限公司、聰小滿新能源科技有限公司。凱瑞電氣集團加強技術(shù)研發(fā)、深度鏈接電動汽車充放電，產(chǎn)品技術(shù)不僅涵蓋充電，同時聚合儲能、虛擬電廠能源交易，聰小滿運營大數(shù)據(jù)平臺，是新能源行業(yè)規(guī)?；l(fā)展的核心企業(yè)，是順應(yīng)國家趨勢的新基建主力軍。集團擁有 80人專業(yè)的研發(fā)團隊，自研“聰小滿”大數(shù)據(jù)運維平臺、超大功率充電堆，基于 20年的電力設(shè)備行業(yè)深耕，在充電樁、充電堆的產(chǎn)品研發(fā)中，加入更多安全、高效、節(jié)能的工業(yè)設(shè)計，先后獲得 60余項國家專利，先后被評為“高新技術(shù)企業(yè)”、“專精特新”“瞪羚”企業(yè)；業(yè)務(wù)覆蓋全國。凱瑞電氣致力于為客戶提供一站式電力解決方案，先后獲得“2024年中國充換電行業(yè)十大質(zhì)量卓越獎”“2022-2023年度優(yōu)秀電力企業(yè)”、“2023年度電力行業(yè)安全生產(chǎn)先進單位”等榮譽證書，與中國電建集團、中國華能集團、中國華電集團、中國石油等央國企建立了友好的合作關(guān)系。憑借著優(yōu)質(zhì)的電氣設(shè)備、優(yōu)良的工程質(zhì)量、完善的售后服務(wù)，在社會和行業(yè)內(nèi)贏得廣泛的認(rèn)可，業(yè)務(wù)覆蓋全國。
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