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接受小白! 接受應(yīng)屆生!
工作簡單，不帶銷售性質(zhì)工作，無試崗期，入職帶薪培訓(xùn)(上多少天班，發(fā)多少天工資，絕不拖欠，公司有實力且人性化管理哦)
入職三個月就享有帶薪年假哦
薪資福利待遇在當(dāng)?shù)馗懈偁幜?yōu)勢!
工作內(nèi)容:
1、按時跟進(jìn)公司下發(fā)的案件，只需要提醒失信的用戶及時處理個人賬單;
2、無需外出，全天職場辦公;
3、無銷售性質(zhì)工作;
工位比家舒服~~~
薪資待遇
在職員工大部分月均6000-10000，期望薪資在這個范圍內(nèi)可以放心投遞喲~福利待遇:五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利，帶薪培訓(xùn),下午茶團(tuán)建。
作息時間:
1、培訓(xùn)期朝九晚六，周末雙休;
2、9:00-18:00，不強制加班(會參考當(dāng)天工作完成情
況);
3、月休6天計薪，當(dāng)月休息未休完6天，則另按1.5倍加班費結(jié)算;
福利機制:
1、公司入職帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資照常發(fā)放，當(dāng)月購買五險一金，保障員工權(quán)益;
2、試用期全薪發(fā)放薪資，不壓績效提成(試用期薪資不打折)
全年傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放100遠(yuǎn)現(xiàn)金過節(jié)費;3、
4、每個月有合規(guī)激勵、業(yè)績達(dá)成激勵;
5、每年組織員工健康體檢;
各種激勵補貼;6、
7、休假帶薪:帶薪病假，帶薪年假(入職3個月可休年假)，帶薪婚假，帶薪陪產(chǎn)假等;
8、每天各種貼心下午茶，不定期的舉行團(tuán)建活動等