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底薪3550元+績效（績優(yōu)者10k-13k，績中者5-10k）+ 激勵獎金（人均300，最高2000
1、第一月新人墊底保底薪資：6550元
第二月新人：8000
第三個月新人：8-15K
墊底員工6000+，在職員工平均收入8-15K，
2、帶薪年假，病假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假、婚假
3、免費零食、蛋糕、甜點吃到飽，還有團建活動
4、專業(yè)的話術(shù)培訓、場景模擬、心理戰(zhàn)術(shù)培訓
5、晉升通道：專員-組長-主任-主管-經(jīng)理，目前擴編中機會多~
工作內(nèi)容：
1、針對逾期30天以內(nèi)的客戶電話提醒客戶及時還款
自己公司的甲方業(yè)務(wù)，只做內(nèi)催業(yè)務(wù)，簽訂自己公司的甲方合同
入職當月立馬繳納五險一金，無試用期，入職就是正式員工

電腦自動撥號，話術(shù)框架相對固定
下班可以人機分離，絕不煩心