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【本月名額多，通過率高】
一、薪資福利
人均薪資8K-9K居多，績優(yōu)者2w+
季度調薪~新人也有保護薪資，不用擔心進來沒有績效提成(保護績效3000）
底薪3550元+績效（績優(yōu)者10k-13k，績中者5-10k）+ 激勵獎金（人均300，最高2000
1、第一月新人墊底保底薪資：6550元
第二月新人：8000
第三個月新人：8-15K
墊底員工6000+，在職員工平均收入8-15K，
2、帶薪年假，病假，產假，陪產假、婚假
3、免費零食、蛋糕、甜點吃到飽，還有團建活動
4、專業(yè)的話術培訓、場景模擬、心理戰(zhàn)術培訓
5、晉升通道：專員-組長-主任-主管-經理，目前擴編中機會多~
工作內容：
1、針對逾期30天以內的客戶電話提醒客戶及時還款
自己公司的甲方業(yè)務，只做內催業(yè)務，簽訂自己公司的甲方合同
入職當月立馬繳納五險一金，無試用期，入職就是正式員工
電腦自動撥號，話術框架相對固定
下班可以人機分離，絕不煩心