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1、日激勵(lì)＋月激勵(lì)+提成，第三個(gè)月開(kāi)始績(jī)效翻倍（3700+3000保護(hù)績(jī)效）
2、第一月新人墊底薪資：7000元
第二月新人：8000
第三個(gè)月新人：8-23K
墊底員工7000+，在職員工平均收入12-20000，TOP級(jí)25000+
3、帶薪培訓(xùn)5天，培訓(xùn)當(dāng)天、簽署正式合同
4、五險(xiǎn)一金 按照14%繳納 入職就交，沒(méi)有試用期
工作內(nèi)容：
1、針對(duì)逾期30天以內(nèi)的客戶電話提醒客戶及時(shí)還款
自己公司的甲方業(yè)務(wù)，只做內(nèi)催業(yè)務(wù)，簽訂自己公司的甲方合同
入職當(dāng)月立馬繳納五險(xiǎn)一金，無(wú)試用期，入職就是正式員工
福利待遇：
免費(fèi)下午茶，有健身房，有休息區(qū)，帶薪年假，帶薪病假，年度體檢，員工生日有生日會(huì)及生日禮品，團(tuán)建以及素拓活動(dòng)