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BD經(jīng)理15K+五險(xiǎn)一金+周末雙休

1-2萬(wàn)
  • 北京海淀區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個(gè)人客戶面銷/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷售地推銷售快速消費(fèi)品新零售
高薪急招】地推BD經(jīng)理精英!挑戰(zhàn)月入15k+,輕松雙休+五險(xiǎn)一金,零售餐飲商超設(shè)備推廣等你來(lái)!
崗位亮點(diǎn):
- 高回報(bào)無(wú)上限:無(wú)責(zé)底薪5500-6500元+績(jī)效6000-15000元,80%同事月入15000+,能力越強(qiáng)賺得越多!
- 彈性外勤模式:每天9點(diǎn)上班6點(diǎn)下班,周末固定雙休,外勤為主不坐班,每周僅1-2次例會(huì)回公司打卡,自由高效!
- 硬核福利拉滿:入職即繳五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日帶薪休,設(shè)備問(wèn)題專屬售后支持,讓你安心開(kāi)拓市場(chǎng)!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲、商超等商戶的“碰一碰”設(shè)備推廣,講解功能優(yōu)勢(shì),促成合作;
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,收集反饋,及時(shí)上報(bào)設(shè)備問(wèn)題并跟進(jìn)處理;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶推廣新活動(dòng),完成每日地推目標(biāo),參與團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤(pán),提升業(yè)務(wù)技巧。
你需要具備:
- 年齡20-32歲(有豐富地推經(jīng)驗(yàn)可放寬至33歲),活力滿滿敢闖敢拼;
- 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀溝通能力者可適當(dāng)放寬),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
- 有地推/銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,自帶商戶資源者直接加分,抗壓能力MAX!
工作地點(diǎn):
市內(nèi)商圈/餐飲聚集地(外勤為主,靈活跑店)
薪資福利詳情:
- 基礎(chǔ)保障:無(wú)責(zé)底薪5500-6500元(根據(jù)學(xué)歷/經(jīng)驗(yàn)定薪),新人保護(hù)期助力上手;
- 績(jī)效激勵(lì):開(kāi)單獎(jiǎng)+商戶維護(hù)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金,月均績(jī)效8000-15000元,上不封頂;
- 貼心關(guān)懷:定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假,團(tuán)隊(duì)氛圍超nice,拒絕內(nèi)卷!
工作時(shí)間:
早9點(diǎn)-晚6點(diǎn),周末雙休(偶爾加班按國(guó)家規(guī)定算加班費(fèi)),拒絕無(wú)效加班,高效工作快樂(lè)生活!
為什么選擇我們?
- 行業(yè)藍(lán)海賽道:“碰一碰”設(shè)備助力商戶數(shù)字化升級(jí),市場(chǎng)需求旺盛,輕松開(kāi)單!
- 成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì):資深導(dǎo)師一對(duì)一帶教,從話術(shù)到客戶談判全流程培訓(xùn),小白也能變銷冠!
- 透明晉升機(jī)制:優(yōu)秀者可晉升團(tuán)隊(duì)主管,薪資翻倍+管理津貼,職業(yè)發(fā)展看得見(jiàn)!
現(xiàn)在加入,挑戰(zhàn)高薪+自由工作模式!
只要你夠主動(dòng)、愛(ài)溝通,這里就是你月入五位數(shù)的起點(diǎn)!
本崗位真實(shí)有效,請(qǐng)放心咨詢~~~
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工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)螞蟻T空間56

入職公司信息

  • 入職公司: 支付寶(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 杭州西湖區(qū)云夢(mèng)路與石龍山街交叉口西南100米飛天園區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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