職位描述
銷售崗位招聘人力資源服務零售/批發(fā)
崗位內容:
1. 研究分析市場趨勢，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對性的招聘計劃。
2. 領導和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行，推動團隊達成招聘目標。
3. 與業(yè)務部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期。
任職要求:
1. 具備2年以上招聘經驗，具有優(yōu)秀的盤活簡歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用，能夠制定招聘方案和實施計劃，并能夠根據市場變化及時調整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關系網絡，并在快速變化的環(huán)境中維護持久性的人際關系。
4. 具有硬核數據分析能力，能利用人力資源數據進行評估和改進招聘效率并實現最佳的選擇和擇優(yōu)。
1. 研究分析市場趨勢，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對性的招聘計劃。
2. 領導和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行，推動團隊達成招聘目標。
3. 與業(yè)務部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期。
任職要求:
1. 具備2年以上招聘經驗，具有優(yōu)秀的盤活簡歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用，能夠制定招聘方案和實施計劃，并能夠根據市場變化及時調整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關系網絡，并在快速變化的環(huán)境中維護持久性的人際關系。
4. 具有硬核數據分析能力，能利用人力資源數據進行評估和改進招聘效率并實現最佳的選擇和擇優(yōu)。
工作地點
成都武侯區(qū)四川亨宜德汽車科技有限責任公司10號樓1502
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職位發(fā)布者
李女士/招聘專員
當前在線立即溝通
四川亨宜德汽車科技有限責任公司亨宜德成立于1999年7月6日，是一家汽車易損零部件服務商，公司集全球汽車零部件品牌之所長，并在保險、物流、培訓、技術支持、IT等領域為汽車維修企業(yè)提供一站式服務，同時為汽車維修企業(yè)提供一系列的盈利項目、營銷等解決方案。截止到 2019年 12月服務客戶 30000余家，公司以極致的服務、創(chuàng)新的商業(yè)模式、發(fā)展共贏的原則助力汽車維修企業(yè)更高效、更健康的發(fā)展；同時為每一位車主提供更安全、更節(jié)能、更環(huán)保的汽車配件和更貼心的服務。 2020年 6月公司完成資產和管理重組，通過重組公司獲得了更優(yōu)質的管理資源，讓公司治理得以規(guī)范化，公司人力資源管理更加結構化，公司運營管理更具核心競爭力。公司堅持“人才是企業(yè)發(fā)展基礎”的人力理念，全面引入人才，同時提供全方位的培訓，強化每一名員工，提高每一名員工收入水平和業(yè)務技能。公司秉承“愛同仁、愛客戶、愛生命”的核心價值觀，成為汽車維修企業(yè)易損零部件極致服務供應商。主營產品：產品涵蓋汽車過濾系統(tǒng)、點火系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、深化保養(yǎng)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、雨刮系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)，核心打造以“魔勝養(yǎng)車聯盟”為賦能體系的汽車“血液”、“點火”、“制動”三大系統(tǒng)。為終端汽車維修企業(yè)提供一系列的產品、營銷、管理咨詢等解決方案。核心合作品牌：德國魔勝、美國天合、美國蓋茨、美國岱高、荷蘭飛利浦、德國曼牌、美國輝門、德國福士、德國采埃孚、日本 NGK、德國漢格斯特、美國蒙諾、英國匯世、中國意奔瑪
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