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更新于 8月11日

工業(yè)企業(yè) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)

1-2萬(wàn)
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)專(zhuān)用設(shè)備制造
職位描述
1.負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)、稅費(fèi)政策及相關(guān)管理制度
2.負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行
3. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審核和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制工作
4.負(fù)責(zé)組織公司報(bào)表編制和財(cái)務(wù)、成本分析工作
5.負(fù)責(zé)閑置、報(bào)廢物資及工業(yè)垃圾處理工作
6.負(fù)責(zé)組織應(yīng)收賬款催收追繳等工作
7.負(fù)責(zé)成本核算、核價(jià)單制作等工作
8.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表及上報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況
9.負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告
10.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅籌優(yōu)化、負(fù)責(zé)和地方稅務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)解決稅務(wù)問(wèn)題
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上
2.5年含以上生產(chǎn)加工制造類(lèi)企業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),5年含以上工業(yè)企業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或者工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.可接受北京大興或天津武清辦公
以上為集團(tuán)為下屬公司代招

工作地點(diǎn)

北京大興區(qū)舊宮橋

職位發(fā)布者

胡女士/招聘

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公司Logo北京京順達(dá)汽車(chē)集團(tuán)有限公司
京順達(dá)集團(tuán),總部位于北京,旗下10家全資子公司,21個(gè)辦事處,天津、武漢、湘潭三大物流基地,業(yè)務(wù)覆蓋國(guó)內(nèi)761座城市,擁有員工1000人左右,年?duì)I業(yè)額達(dá)10億元。京順達(dá)集團(tuán)服務(wù)于北京奔馳、進(jìn)口奔馳、福建奔馳、進(jìn)口寶馬、奧迪、東風(fēng)本田、鄭州日產(chǎn)、天津豐田、福特、通用別克、長(zhǎng)安馬自達(dá)、北汽新能源、北汽株洲、長(zhǎng)城哈佛、一汽大眾、上汽大眾、上汽榮威、吉利集團(tuán)、東風(fēng)小康等國(guó)內(nèi)外20多個(gè)汽車(chē)品牌。集團(tuán)已形成三大物流基地,八大倉(cāng)儲(chǔ)中心,輻射全國(guó)的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),具備公路,鐵路,水路聯(lián)運(yùn)能力,倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)存面積超100萬(wàn)畝,倉(cāng)儲(chǔ)年吞吐量超100萬(wàn)臺(tái),整車(chē)年運(yùn)輸量超100萬(wàn)臺(tái)。環(huán)達(dá)汽車(chē)裝配,是集團(tuán)旗下的生產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊,現(xiàn)有橋運(yùn)車(chē)、中置軸掛車(chē)等各類(lèi)產(chǎn)品5大系列120多種產(chǎn)品。世紀(jì)黑馬之星,是集團(tuán)旗下的獨(dú)立高端汽車(chē)品牌旗靚店,為客戶提供全方位的4S專(zhuān)業(yè)服務(wù)。長(zhǎng)期以來(lái),安全,高效,準(zhǔn)時(shí),優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念與專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、服務(wù)保障體系、始終如一的為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。發(fā)展至今,集團(tuán)依舊在不斷探索新的業(yè)務(wù)模式,新的管理思路,新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。通過(guò)內(nèi)部組織架構(gòu)變革,為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力,通過(guò)不斷升級(jí)的企業(yè)文化與管理思路,為集團(tuán)的發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)的思維,通過(guò)不斷完善的人才階梯建設(shè),為集團(tuán)的發(fā)展提供持續(xù)的動(dòng)力與充足的人才保障。放眼未來(lái),集團(tuán)在董事長(zhǎng)及全體京順達(dá)人的共同努力奮斗下,正滿懷信心與希望,邁向現(xiàn)代物流倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸服務(wù)為一體的優(yōu)秀企業(yè)目標(biāo)。未來(lái),京順達(dá)集團(tuán)將一如既往、滿懷激情的用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)投資者,回報(bào)員工,回報(bào)社保,與社會(huì)各界攜手共創(chuàng)、共享、共進(jìn)、共贏。
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