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更新于 12月4日

客戶質(zhì)量

9000-15000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備
主要職責(zé):
1.客戶需求理解與轉(zhuǎn)化:
與銷售和市場團(tuán)隊緊密合作,深入理解客戶的質(zhì)量需求和期望。
將客戶需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可衡量的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制措施。
2. 質(zhì)量計劃制定與執(zhí)行:
制定并實施針對特定產(chǎn)品或項目的質(zhì)量計劃,包括檢驗標(biāo)準(zhǔn)、測試方法和頻率等。
確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點符合客戶要求,并得到有效執(zhí)行。
3. 客戶端質(zhì)量監(jiān)控與反饋:
定期訪問客戶現(xiàn)場,收集和分析客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量和性能反饋。
監(jiān)測產(chǎn)品在客戶端的使用情況,及時發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題或改進(jìn)機(jī)會。
4.質(zhì)量問題分析與解決:
對客戶反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析,確定根本原因。
組織跨部門團(tuán)隊實施糾正和預(yù)防措施,確保問題得到徹底解決。
5. 持續(xù)改進(jìn)與質(zhì)量優(yōu)化:
基于客戶反饋和市場趨勢,推動產(chǎn)品和過程的持續(xù)改進(jìn)。
參與質(zhì)量體系的建立和維護(hù),確保其有效性和適應(yīng)性。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo):
為內(nèi)部團(tuán)隊成員提供關(guān)于客戶質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。
指導(dǎo)團(tuán)隊成員如何有效地處理客戶質(zhì)量問題,提升整體服務(wù)質(zhì)量。
7. 報告與溝通:
定期編制質(zhì)量報告,向管理層和客戶匯報產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)狀和改進(jìn)進(jìn)展。
保持與客戶的良好溝通,確保信息的準(zhǔn)確性和及時性
任職要求:

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工程或相關(guān)專業(yè)背景。

2.具備良好的質(zhì)量管理體系知識,熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量工具的應(yīng)用3.熟悉質(zhì)量問題分析和解決方法,具備良好的問題分析和解決能力。4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,能夠與不同部門的人員有效合作。

5.具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力,能夠清晰地向管理層傳遞質(zhì)量績效和改進(jìn)情況。

6.有一定英語基礎(chǔ),能夠回復(fù)英文郵件或者借助工具完成英文報告;

7, 具備良好的自我驅(qū)動能力和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升質(zhì)量管理的知識和技能


工作地點

北京昌平區(qū)文智路17號院

職位發(fā)布者

李女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科夢風(fēng)電設(shè)備唐山有限公司
我司作為專精特新企業(yè),正全力沖刺“國家級專精特新小巨人企業(yè)”認(rèn)定,在風(fēng)電裝備領(lǐng)域具備扎實的技術(shù)實力與行業(yè)競爭力。核心客戶覆蓋維斯塔斯、GE、西門子歌美颯、大金、金風(fēng)等全球頂尖風(fēng)力發(fā)電主機(jī)制造商,深度參與全球風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié),產(chǎn)品與服務(wù)獲得客戶高度認(rèn)可。在員工關(guān)懷層面,公司始終堅持“以人為本”:為員工提供免費食宿保障,宿舍內(nèi)空調(diào)、地暖、免費WiFi、浴室等生活設(shè)施一應(yīng)俱全;不定期組織多樣化團(tuán)建活動,增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力與歸屬感;每月為員工送上專屬生日福利,細(xì)節(jié)處傳遞企業(yè)溫度;每年為全體員工安排專業(yè)健康體檢,切實守護(hù)員工身心健康;更設(shè)立專項激勵機(jī)制——年度優(yōu)秀員工可額外享受5天帶薪年假及1萬元專項旅行基金,既認(rèn)可員工貢獻(xiàn),更鼓勵員工平衡工作與生活,與企業(yè)共成長、同發(fā)展。
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