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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助日常總賬的賬務(wù)處理，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，并及時(shí)錄入會(huì)計(jì)系統(tǒng)。編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，為公司管理層提供決策支持。
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，包括企業(yè)所得稅、增值稅等各類稅種的申報(bào)和繳納。及時(shí)了解國(guó)家稅務(wù)政策和法規(guī)的變化，為公司提供稅務(wù)籌劃建議，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、協(xié)助審計(jì)師完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)。負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算工作，包括核對(duì)賬單、發(fā)票、憑證等財(cái)務(wù)資料，確保結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
4、跟進(jìn)客戶付款進(jìn)度，及時(shí)催收款項(xiàng)，確保公司資金回籠的及時(shí)性。協(xié)助處理與客戶之間的財(cái)務(wù)往來，積極協(xié)調(diào)解決，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5、編制結(jié)算報(bào)表，分析結(jié)算數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。遵守公司財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)結(jié)算工作的合規(guī)性。 組織制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作。
二、任職要求
1、專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具備3年以上總賬及稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)處理流程。
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4、對(duì)國(guó)家稅務(wù)政策和法規(guī)有深入了解，能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)和籌劃工作。
5、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部相關(guān)部門保持有效溝通。
6、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、福利待遇
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和績(jī)效進(jìn)行薪酬調(diào)整。大專學(xué)歷、三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4500起；普通院校本科學(xué)歷、有中會(huì)證，5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5500起；重點(diǎn)院校本科學(xué)歷、一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)底薪5000；三年以上5500起；有中會(huì)加500，注會(huì)加500。
2、完善的福利體系，包括五險(xiǎn)二金、節(jié)日福利等。
3、提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)發(fā)展。
4、舒適的工作環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓員工在工作中感受家的溫暖。