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更新于 3月10日

暖通班組長(zhǎng)

6000-8000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

初級(jí)暖通工程師職稱(chēng)制冷與空調(diào)作業(yè)特種作業(yè)操作證特種設(shè)備安全管理人員證暖通運(yùn)維空調(diào)工程物業(yè)管理
1.負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)暖通班組的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康、節(jié)能環(huán)保、工作標(biāo)準(zhǔn)、班組建設(shè)、成本控制、資料檢查、和勞動(dòng)紀(jì)律的具體管理,包括人員調(diào)配、設(shè)備設(shè)施與機(jī)具材料管理。
2.統(tǒng)籌班組維修工作的品質(zhì)、成本與安全管理,推動(dòng)相關(guān)政策與制度的有效執(zhí)行。
3.組織落實(shí)暖通設(shè)備及機(jī)房的日常巡檢、保養(yǎng)、維修、預(yù)防性維護(hù)與年度檢驗(yàn)檢測(cè)工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)備品備件計(jì)劃的申報(bào)、質(zhì)量驗(yàn)收與余料管理,合理配置維修資源,控制成本并提升效率。
5.負(fù)責(zé)班組任務(wù)分配、績(jī)效考核、勞動(dòng)紀(jì)律與安全教育,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與崗位行為規(guī)范。
6.組織班組技能培訓(xùn)與服務(wù)提升,推動(dòng)員工考取職業(yè)資格,提高團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)水平。
7.制定并執(zhí)行班組績(jī)效考核與激勵(lì)措施,提升工作效率與質(zhì)量。
8.負(fù)責(zé)召開(kāi)班前、班后會(huì)和班組安全、質(zhì)量工作。
9.協(xié)同其他班組或部門(mén),協(xié)調(diào)交叉作業(yè),保障工作銜接順暢。
10.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)第一大街1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津武清區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

郭爽/人事經(jīng)理

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天津市景熙人力資源有限公司
公司成立于2020年,致力于打造藍(lán)領(lǐng)人才輸送市場(chǎng),爭(zhēng)做人力資源行業(yè)的領(lǐng)跑者,為企業(yè)輸送員工上千萬(wàn)。合作的企業(yè)有世界五百?gòu)?qiáng)、中外合資企業(yè)、上市公司等,并且長(zhǎng)期建立友好的合作關(guān)系。公司主張人性化管理,福利待遇最優(yōu)化,期待更多有志之士的加入。
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