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主要職責(zé)：
1.人員管理：團(tuán)隊(duì)的招募、培養(yǎng)和激勵(lì)；
2.目標(biāo)管理：帶領(lǐng)門店達(dá)成公司既定的銷售目標(biāo)；
3.店面管理：包括樣品管理、店面陳列、銷售數(shù)據(jù)分析、店面氛圍管理等；
4.客戶管理：意向顧客管理、成交客戶管理，確?？蛻魸M意度；
5.現(xiàn)場參與銷售，協(xié)助銷售顧問簽訂大客戶；
6.及時(shí)反饋市場情況，并提出應(yīng)對方案；
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)營銷體系的規(guī)劃建設(shè)，建立健全銷售、客服等管理制度和流程；
9.組織公司開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目定位方案、產(chǎn)品定位方案、項(xiàng)目營銷策劃方案、銷售執(zhí)行方案的擬訂；
10.協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運(yùn)營進(jìn)行全面管理。
任職要求：