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崗位職責：
1. 校區(qū)故障報修處理
1.1 及時響應各校區(qū)提交的各類設施故障報修
1.2 與校區(qū)溝通，對故障進行遠程初步判斷和分類，明確問題性質和責任范圍
1.3 根據故障類型，快速對接并調度相應的維修供應商或內部維修人員
1.4 跟蹤每件故障報修的完整處理進度，主動向報修人和行政主管同步維修狀態(tài)
1.5 維修完成后，及時與校區(qū)確認維修結果，收集校區(qū)滿意度反饋
1.6 對于重大、緊急或復雜的故障，需根據安排前往現場，協(xié)調資源，監(jiān)督維修過程，確保問題得到徹底解決
2. 維修成本控制
協(xié)助主管對維修報價進行初步談判，判斷其合理性。跟蹤維修費用發(fā)生具體情況，協(xié)助進行月度維修費用統(tǒng)計及初步分析。探索性價比高的維修方案與替代供應商，為降本增效提供建議與支持。
3. 行政后勤支持
3.1 集采：獨立完成各校區(qū)/部門集采需求的統(tǒng)計、采購、配送及費用結算。
3.2 日常事務：協(xié)助上級主管處理總部及校區(qū)的日常行政后勤事務，如資產盤點、店招制作及安裝、安全培訓及演練、安全預排查、活動支持、校區(qū)地址地圖定位更新等。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，3年以上行政工作經驗（有連鎖企業(yè)/跨區(qū)域管理經驗優(yōu)先），經驗豐富者可放寬學歷要求
2. 溝通能力?協(xié)調能力：確保信息傳遞清晰準確?，會議安排合理
3. 時間管理能力：合理規(guī)劃時間，分清輕重緩急，避免耽誤重要任務?
4. 服務意識?：為其他部門提供支持，站在對方角度考慮問題?
5. 應變能力?：面對突發(fā)狀況時，能快速分析問題并找到解決辦法?
6. 耐心和細心?：行政工作瑣碎，需注重細節(jié)，避免因小差錯影響大局?
7. 同理心?：管理后勤工作時，需理解員工需求，提升整體工作效率?
8. 專注力和責任心?：全神貫注完成任務，并對工作結果負責?
9. 務實與務虛結合?：既能處理具體事務，也能從實踐中提煉經驗?
10. 心理素質?：承受壓力，保持穩(wěn)定情緒，確保工作連續(xù)性?