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崗位職責(zé)： 從事國內(nèi)國外石油天然氣行業(yè)的自控系統(tǒng)的安裝調(diào)試及維護(hù)項(xiàng)目管理工作 1.石油天然氣行業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)HMI、PLC的設(shè)計(jì)、編程、組態(tài)及調(diào)試； 2.負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)的項(xiàng)目管理、項(xiàng)目交付等； 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。 崗位要求： 1.正規(guī)本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，有同類項(xiàng)目實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 2.英語四級及以上，能讀懂相關(guān)設(shè)備英文說明及相關(guān)資料； 3.年齡35歲以下； 4.有石油石化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、石油院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮； 5.本地生源優(yōu)先考慮； 6.熟悉羅克韋爾ABPLC、施耐德PLC、西門子PLC、和利時(shí)PLC等相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用可以優(yōu)先考慮； 7.持有職稱證書、建造師資格證書等優(yōu)先考慮； 8.有駕駛證優(yōu)先錄用。 公司待遇： 1.社會(huì)保險(xiǎn)： 繳納“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。以上年度月平均收入作為社?；鶖?shù)，住房公積金單位繳納部分按照12%計(jì)提。 2.帶薪休假及節(jié)日福利： 帶薪休假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等（如因工作原因未休假可后期調(diào)休或作為加班處理）； 中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利。 3.醫(yī)療、勞保福利： (1) 每年5-8月為員工組織體檢; (2) 每年為員工繳納團(tuán)體意外保險(xiǎn); (3) 每年防暑降溫費(fèi)； (4) 單位提供勞保防護(hù)用品。 4.餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、探親費(fèi)福利： (1) 每月餐補(bǔ)600元； (2) 通訊補(bǔ)助：每月上限100元； (3) 工作滿一年以上可每年報(bào)銷一次國內(nèi)探親往返路費(fèi)（按照高鐵二等座標(biāo)準(zhǔn)）。 5.教育培訓(xùn)： （1）為員工提供各種行業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)； （2）員工相關(guān)資格證書補(bǔ)貼。 6.員工宿舍: 為單身或離家較遠(yuǎn)同事提供員工宿舍，宿舍配套齊全，費(fèi)用均由公司繳納。 7.出差補(bǔ)助: (1) 國內(nèi)差旅補(bǔ)助費(fèi)； (2）境外出差補(bǔ)貼。 8.薪資政策 (1)每年根據(jù)公司經(jīng)營效益及個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)薪； (2)工齡工資； (3)年終獎(jiǎng)； (4)其他獎(jiǎng)勵(lì)：非專職銷售獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)