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誠招普工/操作工-五險一金

5000-6000元
  • 太原小店區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招100人
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職位描述

社會保險恒溫車間電子設備制造通用設備制造
??此次報名不收取任何費用
廠內恒溫車間、工作簡單輕松、吃住在廠
招聘年齡：18-45周歲男女不限
1、正式工模式：同工同酬+加班
員工獎金：2400元(分2次發(fā)放)
??發(fā)放規(guī)則：員工入職滿3月享有第一次費用1200元，滿足條件后次月7號發(fā)放費用，發(fā)放時員工需在職。（第二次費用發(fā)放邏輯同上）
2、見習員3：綜合薪資：5000+元/月
薪資架構：底薪2750元/月(入職滿六個月后2850元/月)+技術職津貼500-1000元/月+加班費。
3、小時工模式：員工：23元/H，工期：截止2025/7/31。
??培訓當天同工同酬，不享有差價補貼，不計入有效打卡天數 ??小時模式缺勤規(guī)則：從入職當日到政策截止日，每自然月內所有缺勤時數（包含所有有薪假、無薪假、曠工、遲到早退等，榮譽假除外）。
原標題：《見習員3/正式工/小時工--電子廠普工綜合月薪6000+》
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工作地點

太原小店區(qū)慶云街

入職公司信息

  • 入職公司: 富士康精密電子(太原)有限公司
  • 公司地址: 山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)龍飛街1號富士康(太原)科技工業(yè)園
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/人事經理

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公司Logo山西龍盛人力資源有限公司
山西龍盛人力資源有限公司注冊資本500萬元，公司位于山西轉型綜改示范區(qū)唐槐園區(qū)慶云街城南都市嘉園4號商鋪32-1010公司經營范圍：勞務派遣服務；人力資源服務；企業(yè)管理咨詢；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務；家政服務等。公司自2016年開始將人力資源服務、勞務派遣、勞務外包作為主要經營業(yè)務，并在此領域進行深耕挖掘，打造了自己的招募、服務、管理、駐廠團隊。公司以“策略先行經營致勝管理為本”的推廣理念，一步一個腳印的發(fā)展，公司以以人為本、以客戶為中心，講誠信、重形象為宗旨，嚴守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，以專業(yè)的運作流程、嚴謹的務實態(tài)度、一流的服務質量，創(chuàng)建誠信、可靠、務實、快捷、高品質的人力資源品牌。
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