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【崗位職責(zé)】
1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，執(zhí)行招聘、甄選、面試等工作；
2、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
3、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)考勤異常及時(shí)跟蹤處理，保證考勤的準(zhǔn)確度；
4、負(fù)責(zé)員工薪酬核算等；
5、日常行政管理工作、公司檔案資料和辦公用品管理，負(fù)責(zé)各部門之問工作協(xié)調(diào)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳；
2、具備1年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，富有親和力和說服力；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，觀察能力和應(yīng)變能力；
5、熟練操作各類辦公軟件。
【福利待遇】
1、4000~5000+招聘提成+五險(xiǎn)，優(yōu)秀的可面談，早九點(diǎn)半晚六點(diǎn)，錯(cuò)開上下班高峰期，單雙休，法定節(jié)假日正常帶薪休假；
2、婚假、產(chǎn)假、喪假以及國(guó)家規(guī)定的春節(jié)假期等；
3、不定期團(tuán)建、旅游、生日會(huì)、節(jié)日福利、下午茶等；
4、良好的辦公環(huán)境和氛圍、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)、人性化的管理；
5、明確的晉升體系和多通道的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)：河南省鄭州市經(jīng)開區(qū)第九大街經(jīng)開廣場(chǎng)3-2-1408（5號(hào)線D口）