任職要求:
1、211、985院校,技術(shù)類專業(yè)本科及以上畢業(yè),具備良好的教育背景;
2、具備5年以上傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)、金融行業(yè)或大型電商技術(shù)類工作背景,三年
以上大型私營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)總監(jiān)或高級(jí)技術(shù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)有BAT相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有深厚的技術(shù)功底并精通高并發(fā)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)
化及系統(tǒng)安全;
4、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)
行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)JA、Android、iOS等系統(tǒng)開發(fā)以及Linux服務(wù)器的運(yùn)維部署有全方位了解;有鉆研精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與實(shí)施,為公司運(yùn)營(yíng)提供全面的技術(shù)保障;
2、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)、安全實(shí)現(xiàn)、技術(shù)開發(fā)和迭代管理;解決技術(shù)難題,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和
流程優(yōu)化,提高用戶體驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率;
4、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提
供決策性的建議。