【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘工作；
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人；
4、能夠通過各種技巧甄選合適的人員，深入挖掘候選人的真實信息；
5、依據(jù)公司的招聘流程，落實邀約、面試等環(huán)節(jié)，確保到崗及時率、合格率；
6、負(fù)責(zé)日常招聘數(shù)據(jù)收集、整理和分析，為自己的工作提升提供支持；
7、及時總結(jié)改進(jìn)招聘效果；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
【崗位要求】
1、本科學(xué)歷（人力相關(guān)專業(yè)或者有招聘經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、具備良好的溝通交流水平、邏輯思考能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；
3、具備責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、具備基本的職業(yè)素養(yǎng)，積極主動、有責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神、踏實穩(wěn)重、抗壓性強；
【福利待遇】
1、薪資面議；復(fù)試定級定薪；新人可以3個月內(nèi)薪資4k-6K；有經(jīng)驗者月薪5k-8k