職位描述
汽車4S店/經(jīng)銷商汽車金融銀行
工作內(nèi)容：
1.按照公司系統(tǒng)推出的常規(guī)任務(wù)及各部門推出的綜合任務(wù)，執(zhí)行經(jīng)銷店現(xiàn)場稽查工作；
2.通過座談、走訪等方式，與經(jīng)銷店業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人建立溝通渠道，收集店內(nèi)信息:對碎片化信息進(jìn)行收集，形成信息檔案和數(shù)據(jù)庫;對經(jīng)銷店風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行收集、整理，評估后反饋;
3.與監(jiān)管員建立良好關(guān)系并給予客觀評價(jià)，培訓(xùn)監(jiān)管員業(yè)務(wù)能力，調(diào)動(dòng)監(jiān)管員積極性;進(jìn)而規(guī)避監(jiān)管責(zé)任、減少業(yè)務(wù)投訴、提高最終客戶滿意度;
4.深入了解經(jīng)銷店業(yè)務(wù)情況，有效處理經(jīng)銷店反饋問題，增強(qiáng)滿意度，與合作方建立牢固的合作關(guān)系;
5.對轄區(qū)內(nèi)未合作店面、汽貿(mào)商進(jìn)行拜訪，了解對方情況，并結(jié)合己合作店面信息，建立城市管理臺賬，為后期業(yè)務(wù)拓展開發(fā)打下基礎(chǔ);
6.配合大區(qū)完成區(qū)域內(nèi)渠道拓展簽約、車輛銷售工作，確保交辦的各類新業(yè)務(wù)有效落地、開展;
7.按要求完成突發(fā)異常情況和事件的處理。
8.能接受高強(qiáng)度出差;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
10、有汽車、監(jiān)管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.按照公司系統(tǒng)推出的常規(guī)任務(wù)及各部門推出的綜合任務(wù)，執(zhí)行經(jīng)銷店現(xiàn)場稽查工作；
2.通過座談、走訪等方式，與經(jīng)銷店業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人建立溝通渠道，收集店內(nèi)信息:對碎片化信息進(jìn)行收集，形成信息檔案和數(shù)據(jù)庫;對經(jīng)銷店風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行收集、整理，評估后反饋;
3.與監(jiān)管員建立良好關(guān)系并給予客觀評價(jià)，培訓(xùn)監(jiān)管員業(yè)務(wù)能力，調(diào)動(dòng)監(jiān)管員積極性;進(jìn)而規(guī)避監(jiān)管責(zé)任、減少業(yè)務(wù)投訴、提高最終客戶滿意度;
4.深入了解經(jīng)銷店業(yè)務(wù)情況，有效處理經(jīng)銷店反饋問題，增強(qiáng)滿意度，與合作方建立牢固的合作關(guān)系;
5.對轄區(qū)內(nèi)未合作店面、汽貿(mào)商進(jìn)行拜訪，了解對方情況，并結(jié)合己合作店面信息，建立城市管理臺賬，為后期業(yè)務(wù)拓展開發(fā)打下基礎(chǔ);
6.配合大區(qū)完成區(qū)域內(nèi)渠道拓展簽約、車輛銷售工作，確保交辦的各類新業(yè)務(wù)有效落地、開展;
7.按要求完成突發(fā)異常情況和事件的處理。
8.能接受高強(qiáng)度出差;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
10、有汽車、監(jiān)管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
素質(zhì)要求：
1、具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作辦公軟件；
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、判斷和解決問題的能力以及溝通表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
4、具有很強(qiáng)的自驅(qū)力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識
5、誠實(shí)守信，品行端正，服務(wù)意識強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
1、具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作辦公軟件；
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、判斷和解決問題的能力以及溝通表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
4、具有很強(qiáng)的自驅(qū)力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識
5、誠實(shí)守信，品行端正，服務(wù)意識強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
工作地點(diǎn)
蘇州姑蘇區(qū)聯(lián)發(fā)大廈強(qiáng)出差性質(zhì)，沒有固定地點(diǎn)
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杭州源越企業(yè)服務(wù)外包有限公司杭州源越企業(yè)服務(wù)外包有限公司是行業(yè)領(lǐng)先的人力資本配置服務(wù)商，以構(gòu)建企業(yè)共享服務(wù)中心為核心，通過自主研發(fā)SaaS服務(wù)系統(tǒng)，綜合運(yùn)用云服務(wù)、人工智能、大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù)，搭建人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、薪稅服務(wù)、管理咨詢等共享服務(wù)平臺，為客戶提供人力財(cái)稅綜合解決方案，助力企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)一體化、智能化、專業(yè)化的運(yùn)營管理，完成智慧管理與高效協(xié)同的工作變革，真正做到降本增效。公司初創(chuàng)于2020年元月，以杭州為中心，在北京、上海、廣州、深圳、成都、南京、武漢和西安等地設(shè)有區(qū)域服務(wù)中心。專營人力資源崗位外包服務(wù)，為“新經(jīng)濟(jì)”企業(yè)匹配靈活用工服務(wù)，為全國同業(yè)機(jī)構(gòu)提供浙江單立戶服務(wù)和人力資源產(chǎn)業(yè)園入駐服務(wù)。公司已經(jīng)服務(wù)260多家企業(yè)客戶，服務(wù)人數(shù)超過100,000人。我們秉承“以客戶為中心，以人為中心”的理念，通過技術(shù)賦能，致力于為全國各地的客戶提供“專業(yè)、高效、有溫度”的服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)人力資本配置更優(yōu)的管理目標(biāo)。我們相信“專業(yè)”的力量，想與時(shí)間交朋友，愿與客戶共發(fā)展。
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