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更新于 12月3日

人事實(shí)習(xí)生(雙休)

3000-5000元
  • 嘉興嘉善縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C1駕照
崗位職責(zé)
一、政策收集與管理
1. 收集社保、公積金、殘保金政策,建立可追溯的政策臺(tái)賬;
2. 跟蹤并更新社保 / 公積金基數(shù)、比例、金額,協(xié)助上傳至內(nèi)部管理系統(tǒng);
3. 調(diào)研各地參退保政策,輔助梳理符合公司運(yùn)營(yíng)的參退保管理要求;
4. 協(xié)助完成社保 / 公積金基數(shù)調(diào)整、申報(bào)及補(bǔ)繳工作。
二、賬戶與數(shù)據(jù)管理
1. 協(xié)助處理社保 / 公積金賬戶開設(shè)、變更、注銷及銀行托收;
2. 負(fù)責(zé)浙里辦等政府平臺(tái)賬戶注冊(cè)、保管,及員工系統(tǒng)數(shù)據(jù)檢查與整改督促;
3. 配合財(cái)務(wù)部核對(duì)社保 / 公積金數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)上傳準(zhǔn)確、扣費(fèi)正常。
三、證照與印章管理
1. 協(xié)助辦理公司注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更等工商事務(wù);
2. 輔助完成特殊經(jīng)營(yíng)許可證辦理、變更、年審,及印章日常管理與登記。
四、社保與商業(yè)保險(xiǎn)管理
1. 按規(guī)則辦理入離職員工社保增 / 減員、退保,核對(duì)在職人員名單;
2. 整理社保代繳清單,協(xié)助核對(duì)客戶賬單數(shù)據(jù);
3. 輔助開展商業(yè)保險(xiǎn)參保、退保、費(fèi)用結(jié)算,提供相關(guān)證明資料。
五、合規(guī)性輔助工作
1. 協(xié)助完成稅務(wù)系統(tǒng)社保基數(shù)申報(bào);
2. 輔助處理勞務(wù)派遣 / 人力資源服務(wù)年審、用工審查等事務(wù);
3. 收集政府補(bǔ)貼文件,協(xié)助完成數(shù)據(jù)申報(bào)與補(bǔ)貼申請(qǐng);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求
1. 在讀本科生 / 研究生,人力資源管理、工傷管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2. 對(duì)社保、公積金、工商證照工作有興趣,有相關(guān)課程或?qū)嵺`經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 細(xì)致負(fù)責(zé),能嚴(yán)謹(jǐn)處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、臺(tái)賬建立;
4. 熟練使用辦公軟件,熟練使用excle函數(shù);
5. 具備良好溝通與執(zhí)行力,有駕照,能接受加班。
實(shí)習(xí)福利
薪酬:面議
成長(zhǎng):一對(duì)一導(dǎo)師帶教,深入接觸社保、證照、合規(guī)核心模塊,積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
職業(yè):提供正規(guī)實(shí)習(xí)證明,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正或獲得內(nèi)推;
不提供住宿,外地實(shí)習(xí)生可協(xié)助推薦租房。

工作地點(diǎn)

嘉興嘉善縣國(guó)開商會(huì)大廈-1號(hào)樓

職位發(fā)布者

馬女士/招聘專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo嘉興久昌股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)
嘉興久昌股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)成立于2010年,注冊(cè)資本1000萬(wàn)。經(jīng)嘉興市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn),專業(yè)從事國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣、勞動(dòng)和社會(huì)保障代理、人事代理、生產(chǎn)外包、中高端獵頭服務(wù)等大型的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司立足嘉興服務(wù)整個(gè)華東地區(qū)。自2010年成立以來(lái),公司秉承誠(chéng)信、高效、人性化、專業(yè)、創(chuàng)新、品質(zhì)6大經(jīng)營(yíng)理念,經(jīng)過近9年的不懈努力終于發(fā)展成為集勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、生產(chǎn)線外包、中高端獵頭服務(wù)與一體的綜合性的人力資源公司,2018年外包及派遣人數(shù)及營(yíng)業(yè)額躋身嘉興市前三。 2014年至今,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司先后在嘉興、寧波、陜西、甘肅等地成立9家分公司,在河南、安徽、湖南、山西、云南成立12個(gè)勞務(wù)人員招募中心,為勞務(wù)輸出、解決公司用工問題提供有力保障。
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