【崗位職責(zé)】:
1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷目標(biāo),建立并不斷拓展?fàn)I銷渠道,提高公司效益;
2、對(duì)銷售人員進(jìn)行日常管理,妥善安排銷售團(tuán)隊(duì)成員的具體工作;
3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo);
4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊(duì)伍;
5、設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系,組織實(shí)施銷售人員具體培訓(xùn)。
【任職要求】:
1、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),具有3-5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、銷售業(yè)績(jī)突出,具有項(xiàng)目分析和市場(chǎng)判斷能力;
3、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、積極主動(dòng)自信,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、能承受較大的工作壓力;
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛,身體健康、樂(lè)觀自信、富有開(kāi)拓精神,有打造狼性團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力;
6、有與企業(yè)共同進(jìn)取、共同創(chuàng)業(yè)、為企業(yè)上市及長(zhǎng)期發(fā)展共同拼搏的精神;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。