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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單（網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā)）通過電話/面訪/運營和客戶建聯(lián)，分析潛在客戶的需求及目前學(xué)習(xí)困惑，有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，最終達(dá)到成交； 2、持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，維護(hù)與客戶間良好的關(guān)系； 3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，完成每月銷售指標(biāo)； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷（綜合能力優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷），有教育行業(yè)課程顧問相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、積極正向，有目標(biāo)感，具備自我管理能力； 3、形象氣質(zhì)良好，親和力強(qiáng)，溝通流暢； 薪資福利： 1、入職繳納五險一金 2、無責(zé)底薪（4k-9k）+ 豐厚業(yè)績提成+年終獎金，綜合薪資8000-15000， 優(yōu)秀者2-3w，季度晉升，底薪將根據(jù)業(yè)績能力逐步增加 3、有機(jī)會享30萬無息房貸 4、有機(jī)會申請外派進(jìn)修計劃 5、周、月、季度實體獎勵+節(jié)日福利 6、股票期權(quán)，帶薪年假 7、完善的培訓(xùn)及人才發(fā)展體系 培訓(xùn)與發(fā)展： 1、剛進(jìn)公司，新人10天帶薪培訓(xùn)（你要熟悉公司的情況）； 2、工作一段時間，提升性培訓(xùn)（你要快速成長）； 3、晉升主管后你要進(jìn)行輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人）； 4、晉升咨詢經(jīng)理后進(jìn)行團(tuán)隊管理能力培訓(xùn)（你要帶團(tuán)隊）； 晉升發(fā)展機(jī)會： 1、晉升機(jī)制公開透明，一年多次晉升機(jī)會，有專家和管理兩種晉升路徑。 2、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系：公司非常重視員工成長，不同階段都配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程。新人入職即享有10天的帶薪培訓(xùn)，晉升主管、經(jīng)理有相應(yīng)的管理培訓(xùn)。