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【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)已簽約公考培訓(xùn)學(xué)員日常咨詢、溝通和回訪，包括學(xué)員學(xué)習(xí)計劃制訂，學(xué)習(xí)進度跟進，學(xué)習(xí)及考試輔導(dǎo)以及常規(guī)學(xué)籍管理服務(wù)；

2、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)學(xué)員基礎(chǔ)學(xué)術(shù)答疑工作(要求一定的學(xué)習(xí)能力和答疑能力);

3、負(fù)責(zé)班級的開班運營工作，活動策劃，教學(xué)任務(wù)推進及學(xué)員關(guān)懷計劃推進；

4、負(fù)責(zé)付費學(xué)員學(xué)習(xí)材料的發(fā)布、更新和維護工作；

5、與學(xué)員進行溝通交流，為學(xué)員提供關(guān)于課程的全方位建議；

6、不斷提升學(xué)員滿意度，同時完成學(xué)員續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹；

7、經(jīng)過系統(tǒng)化培訓(xùn)后可為學(xué)員進行基礎(chǔ)學(xué)術(shù)答疑工作；

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

【崗位要求】

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教培行業(yè)后端班主任經(jīng)驗/考公經(jīng)驗優(yōu)先錄取；

2、熟練使用辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力;

3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，能夠積極主動服務(wù)客戶；

4、性格熱情友善，待人親和，誠實可信；

5、良好的理解能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；

【完善的福利待遇】

1.高底薪+高額提成+高額提成+年終獎金

（超過三個月的員工正常月薪7k-12K，優(yōu)秀者月薪3萬+）；

2、入職即享五險一金+帶薪年假+免費年度體檢+商業(yè)保險+員工團建+定制節(jié)日禮物等超過20項各類公司福利；

3、優(yōu)秀員工可獲得公司上市期權(quán)獎勵，成為公司合伙人 ，為優(yōu)秀的你創(chuàng)造實現(xiàn)夢想的機會；

4、晉升管道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大小；

5、5A級辦公環(huán)境：辦公室寬敞明亮，氛圍融洽友好，團隊年輕而富有活力；

6、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。

【廣闊的職業(yè)發(fā)展空間】

①新人階段：專業(yè)的培訓(xùn)師帶教+專業(yè)營銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)

②成長階段：每周專業(yè)的營銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

③專業(yè)路線：初級學(xué)習(xí)管理師→中級學(xué)習(xí)管理師→資深學(xué)習(xí)管理師

④管理路線：學(xué)習(xí)管理師→學(xué)管主管→經(jīng)理→總監(jiān)

⑤內(nèi)部晉升：公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先，存在其他部門發(fā)展晉升通道