【崗位職責(zé)】
1、閱讀戰(zhàn)區(qū):全面了解負(fù)責(zé)院校的所有市場信息,包括生源、學(xué)院專業(yè)分布、渠道信息等,繪制高校地圖;
2、分析戰(zhàn)區(qū):分析細(xì)分市場的存量、增長點(diǎn),結(jié)合高校地圖制定并實(shí)施市場宣傳推廣和渠道開拓計(jì)劃;
3、分析學(xué)校官方及學(xué)生渠道需求及優(yōu)劣勢,結(jié)合戰(zhàn)區(qū)分析結(jié)果,制定并實(shí)施渠道開拓和維護(hù)計(jì)劃;
4、收集并分析用戶需求,結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)和新媒體技術(shù),有針對性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動(dòng),提升品牌影響力;
5、建立市場全局觀,能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化的市場管理,實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。
【任職要求】
1、有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、專業(yè)不限,市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的市場洞察能力和市場數(shù)據(jù)分析能力;
4、邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,善于與人溝通;
5、為人正直、誠信,工作負(fù)責(zé)、進(jìn)取,面對挑戰(zhàn)迎難而上。
【晉升渠道】(兩次/年)
晉升方式一(管理線):
市場管培生→市場主管→市場經(jīng)理→市場總監(jiān)
晉升方式二(專業(yè)線):
市場管培生→市場專家→市場顧問→高級市場顧問
【員工福利】
1、優(yōu)秀員工公司全額出資帶薪就讀名校MBA;
2、英國劍橋大學(xué)、美國加州大學(xué)伯克利分校、牛津大學(xué)等進(jìn)修機(jī)會(huì);
3、任職滿3年的優(yōu)秀員工享受公司提供的無息房貸;
4、優(yōu)秀員工可成為高頓合伙人,獲得公司期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);
5、趣味訓(xùn)練營,員工個(gè)人發(fā)展訓(xùn)練營。
6、員工免費(fèi)年度體檢;
7、每年享受法定帶薪年假、公司福利年假;
8、滿一年員工享受商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(醫(yī)保范圍內(nèi)100%報(bào)銷)